被裁员了，公司想拿着n☞🀤+1的补偿去摆🙶🎹平纠纷，这是不可能的，非得生生咬下一大口肥肉才心满意足。
其实就是在索要一笔封口费。
有的公司怕事情闹大，碰上这种胆大心狠的家伙就只能认栽，乖🈻🃥🙸乖掏钱化解危机。
有的公司不愿意受到这种恶人员工的威胁，就把人给抓起来了，关了251天。结🜉果调查来调查去，勒索🝿🐶的罪名不成立，最后没办法只能给予更🇯🜃⛃高的补偿，赔了几千万才把这件事情彻底摆平。
不过，这种有狼性精神的人毕竟凤毛麟角。
国内的打工者都被社会驯化成🎚了两脚羊，一个比一个听话，没有多少人敢于使用法律武器来保护自身的合法权益。喊口号还行，一个比一个厉害，似乎连摧眉折腰事权贵都🛗🜟不屑，真正落在了自己身上，别📉说去挑战权贵了，挑战个民企都不敢，遇到欺负了往往也只能忍气吞声。
对紫微星来说，这次朋友网裁员120人🙶🎹，成本只花费了200万，乍一看花钱很少⚾，很符合公🄮🀼司的利益。
可这实在不符合周不器♷🍂为紫微星确定下来的价值理念。
紫微星又不缺钱，搞这一套有什么意义？
裁员120人，正常裁♷🍂员☞🀤，也就是600万左右的裁员成本。搞了一套操作下来，伤了员工的心，也就是“节约”了400万左😅⚤📓右的成本，值得吗？
别说是400万了，就算是4000万、4亿都不🄘♝值🁠！🝗
这影响到了紫微星树立起来的高大上的品🙶🎹牌🚙📷！
孟厚坤道：“这次的事，不是公司🆣总部的行为。”
“嗯？”
周不器眉梢一挑。
孟厚坤道：“我查过了，总部这边没有做出过压低🄘♝裁员成本的要求，要按照公司章程有序地完成裁员，并安抚好员工的情绪。不过执行到朋友网下边的时候，事情出现了一些差池。”
周不器🚐💡📙气笑道：“啥意思？上面的政策是好的，下面执行错了？”
“还真不是讽刺，这是事实。”孟厚坤哈哈一笑，“这次裁员是在朋友网的对外市场部进行。现在互联网广告越来越普及了，商家们也都🜾🇱习惯于在互联网平台上打广告了，已经不需要我们有那么多的销售主动🐹🄰🁐出击去找订单了。所以要裁员。而这个裁员💴的过程，会记入在朋友网的季度报表里。”
“嗯……”
周不器这一下就有了几分恍然。
原来是这样！
就紫微星来说，还真不差那区区几百万的裁员经费，不管是任何一个集团高管，都不可能为了这🄮🀼点蝇头小利去做出侵害离职员工利益的行为。