夏宁：“……”
好险，差点露馅。
她缓一下，说出心中的想法。
“我认为作为一个创业公司🔦，管理层应该和员工同☯甘共苦，这样才能形成一股势如破竹的气势。”
“你直接给自己员工5倍的购🐻🅇🄝物卡，经理是他们的3倍，主管是🀪⛊😯他们🞷😯🄺的两倍。”
“这样做会不会离心离德？”
秦寻看着🔫🃢🙞夏🌄☇☽宁，🖤发现她的神色认真，叹口气。
“夏宁，你把🁪你的咖啡店经营倒闭了真不冤。”🁪🁪
夏宁：“……”
骂人就揭短，这算不算人身攻击？
只听得秦寻继续说道。
“你这🎮🔚个富家千金不知民间疾苦，心里总🝣有一些不☯切实际的幻想。”
“现在橡树公司一团和气，大家斗志满满，绝对不是🎎🏺因为我的个人⛯魅力。”
“他们要的也不是什么礼贤下士🄞，同甘共苦，三顾茅庐这种虚头巴脑的感受。”
“对于我们这些在为🗢🝕老婆孩子热炕头奋斗的人来说，到手的真金白银才是第一位的。”
“🛤🞓📲如果主管和职员都一样的话，🄞那职员怎么会有成为主管的动力？”
“主管拿着普通职员一🇦🚷样的福🐻🅇🄝利，他们心里又能开心了？”
“这是两头不讨好！”
夏宁沉默了。
秦寻总是有那么多歪理，但是好像也有几分道理🁪。
世间的道理都分两面，怎么说都行。
她相信人性本善。