阿凯小说世界>奇幻玄幻>首席总裁的小猫 > 39章 、职业教育
    你们不用怀疑我🝺🐌⚀的盈利能力,更不用担心有人阻挠。所有阻挠我发财的人都被我干死了。

    正因为我有钱,所以我雇的起卡尔。🜟🃝同时我也有钱投资一下未来。但有些☽🄸🂕事情光砸钱都搞不定,那🖐👱就真的难了。

    比如说教育,尤其是职业教育。”

    周青峰买下了天阳市十几家📳大大小小的⚍🐋♼国企,不但买下了它们的人员和地皮,还买下了很⛺🟙多配套单位。

    比如学校。

    国企若是有钱,配套的学校会比地方政府办的还好🗖。可若是没钱,那就不如公办学校稳定了。

    普通🗿♴的幼儿园,小学,中学,‘圣光’集团都可🃇🕩以包下来🗜。毕竟集团内部职工也需要给孩子提供教育。

    当🎷🕭其他单位的职工🊛🐽🅓在为孩子的学位东奔西🟘🝜跑,‘圣光’的职工压根不需要考虑这方面的事。

    可国企教育体系中的技🏕🙽校就是个令人头大的单位。这🃂🔿本应是后备职工的🞌💯🕔培训基地,却成了混日子的场所。

    很多国企职工的子女上技校就是走过场,他们压根不需要🗜为工🔭作发愁,等着接班🍽🍦上岗就是了。

    没压力就没动力了。

    国内的职业教育简直就是垃圾收容所。

    周青峰一度想把天阳机械厂的厂办🕜技校给关闭算了,因为里头十👜🉨🉹七八的年轻人整天东溜西逛,开办学校毫无意义。

    当郑🗿♴教授劝住了周青峰,👠不📳是技校不好,而是技校没办好。

    国外的职业教育给制造业提供了强有力的人才🍡🉫支🃇🕩撑,可国内的技校教育烂如稀泥。无论生源,师资,就业,都是🁦🈃最烂的。

    可经济的发展却迫切需要足够的高阶技工。

    所以周青峰对外招聘,十万📳港币的月薪听起来夸张,但他要的就是吸引眼球。告诉有才能的人,到天阳为🐢🁤🇳‘圣💳光’工作能赚大钱。

    渡边和卡尔就是这么来的。

    渡边的管理需要细心,但卡尔的职业教育可🂑不能仅仅靠细心。

    德国佬对周青峰坦言,“办📳职业教🕜育跟办🟘🝜普通教育不一样。它需要有专业的师资,需要和普通教育同样的投入,还需要足够的实习机会。”

    所以.....

    周青峰把目光投向机房内来自国内不同单位的考察参观🜴🆚人员⚓🐽🅙。