最终数据就是青龙科技公司去年实现总营收9🎻🖏000亿元，总🃯🛖净利润为3600亿元，其中通信业务净利润率为40%，净利润为800亿元，其他业务净利润为2800亿元。
通信业务净利润率非常高，主要是目前几乎没🎻🖏有任何竞争对手，价格卖得很高也有人购买🕁，同时生产成本又很低，掌握全套技术，不需要缴纳专利费。
这么一⚥📣🜭算的话，整体净♌利润率竟然高达4🟦0%，让叶子书都有点意外，其他实体产品的净利润率普遍都低于40%，通信业务是持平状态，多出来的就是游戏软件收益了。
没想到小小的游戏分成业务，竟然将整体利🕥🜿润率拉上来不少，净🁘利润竟然比玄武科技公司这个用工人数大厂要高不少。
要知道青龙科技公司全球总员工人数只🖄🐈有5万人，其中3万人属于市场销售人员，2万人属♰于研发人员和其他岗位人员。
人均产值规模达到了1800万🍔元，人均净利润720万元🛷♙🈳，在当今各大企🔇业里面，应该属于顶尖行列了。
这么高的人😻均产值，主要是因为将制造业务全部交给了玄武科技公司，他们只专注于技术研发和市场营销。
接下来就是利益分配，这样的成绩固然可喜，但是他还是觉得利🁘润率太高了，应该对下游制造业适当的让利。
也就是将利润适当多让给玄武科技公司，所以在建议👢里面，他希🁘望青龙科技公司明年的净利润率降低到35%，然后每年逐渐降低一些，最终希望稳定在25%左右。🕞
将更多利益让给玄武科技公司，目的就是让玄🎻🖏武科技公司将来一直给员工加薪，🈒♛也能维持更大的就业岗位规模。
对于年终奖和玄武科技公司一样，发六个月的薪水作为年终奖励，然后将净利润的50%留给他来使用，剩🉢🉄下的5📃😋0%，他们可以自行处置。
还有研⚥📣🜭发投入比例，目前还是按照10%的营收比例来，这一点同样需要正规化，当前⛧🜮🅡阶段10%的研发投入，足够他们研发使用了。
第465章更加彪悍的青龙科技公司
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