人员调整是领导者必不⚕👌可少的手段，学🐽🅗会用人是做领🛪🟏导必备的必修课。
陆建国经过半年也明白其中的⛐🙠些许道理，也不再是当🛪🟏🛪🟏年那个毛头小子。
“陈总，针对片区负责人，我⛐🙠建议展开轮岗吧”
学习能使人进步，陆建国现在能明白所谓的轮岗能带来什么效果，一个片区的负责人换了一个地方是否还能“领导”，考验其“领导🔢🎹力”和掌握力。
“轮岗可以考虑，针对个别地区先测试，今年💍🐤11月进行调整♲🌓”
适当的轮岗能促进集团发展，如果全员🐽🅗轮岗，那工作都不用做了，对一个🚘📬地方的掌握起码要3个月的磨合期起码才能勉强融入一个片区。
“好的陈总！”
会议结束，陈斌让陆建国先不用急着🁇🃭🛃回去，晚上和方洋团队一起吃个饭，增进两个团队的“感情”，毕竟以后两家打交道绝不会少。
……
“陈总，字节跳动的股份🍊转让协议已经发🝖🗙来了”
徐文艳拿着张一名邮寄过来的文件，包含《股权转🚴让协议》《公司🜭章程修正案》《股东决议》等二十来张A4纸进了陈斌的办公室。
拿过文件，陈斌看了起来，核心内容其实没什么，无非是股权作价🜭几何，看了一下价格，陈斌直接签字。
他是以自然人入💥🔁股字节跳动，自然不需要他盖章。
上面的文件有着字节跳动盖🐐⚩好⛐🙠的章，陈斌只需要签字即可。
这一签字，陈斌直接把自己可调动的🁇🃭🛃私人资金给投了进去，连带税款都要交不少，字节的👛🈩财报虽然利润不理想，但是该交的个税、印花税也是一笔支出。
25%的🞧🖦字节股份，这可是未来的一大筹码♈🆟。
太多的事情👫要用💥🔁得还未孵化出来的抖音，陈斌对这个充满了期待。
徐文艳将相👫关资料影印留存一份给🖍👚到陈斌，随后📦便离去。
而陈斌则是带着协议来到银行转账，🁇🃭🛃毕竟六个多亿的交易金额，银行U盾可操作不了，只能到线下亲自去办理了。
进了😢建行的vip休息室，当值的🖍👚副行长就♈🆟赶忙小跑了过来，又是端茶倒水又是准备水果的，不知道的以为是个服务员。
殊不知，这才是钱的“魅力”，有钱银行行♈🆟长随时为你服务，没钱么，那就是哪凉快哪呆着去。
“陈总，您这是来了个大投资啊”