杨飞🖙📂🗾看到魏新源和马知夏打擂台，并没有阻止，而是冷眼旁观，看下面的演变🖿。
魏新源骑虎难下，说不说都已经把人得罪了，也不差这临门一脚，便抹了一把脸，沉着的说道：“首先，我要说明一点，今天这个会议，是内部讨🏴论，我是对事不对人。”
马知夏抄🉐🆞起桌🏪🜶面上的烟盒，点着一支烟，吞云吐雾，📸透过缭绕的烟雾，看着魏新源。
魏新源坐正身子，双手十指交叉，随意的放在桌面上，说道：“老板是知道我的，我在活力厂的时候，主📽☫管的工作就是研发，说实话，我对研发工作还是有发言权的。但是，来美丽日化后，公司的研发工作，🐘我基本上极少插手。”
马知夏皱了下眉头。
杨飞微微一笑，惬意的听着。
“我只知道一个原则，那就是老板交待💟下来的事情，我们做职工的，就要不🜖折不扣的执行。老板跟我们开会时，不只一次提到过，我们目前的研发重点，就是天然皂粉。可是研发部门怎么做的呢？我上次去了趟研发部，发现整个部门都在研究和讨论超浓缩洗衣粉。这是不是偏离老板的命令了？”
天然皂粉是🃮由几个大学的课题组研发成功🟔🜸的。
但洗衣粉进入车间生产，后续还🆑🎳🕍有不少研究工作。
工艺流程，怎么配🍷合🞛🔷🅑产品的生产，或者说产品怎么通过机械生产出来，才能达到标准要求。
各种原料之间的配方比例，通🄩过🆑🎳🕍调节之后，能不能达到更佳的性能？
成本的控制、原料的🞛🔷🅑精选，都需要通🟎🜀过研究决定。
新型复合助剂、表面活性剂、络合剂、漂白剂、荧光增白剂、柔软剂、抗静电剂👀、稳泡剂、抑泡剂、抗污垢再💉🏿☓沉积剂以及酶的研发，涉及到多种专业，以及多种化学成分的研制。
这是一个系统的研究工程，细分下来，会有👮🌎很多工作。
马知夏这个研发部门，其实也是一🁚🆒🏃个手握重权的大部门，和生产部门相比也毫不逊色。
这么重要的部门，魏新源🅞🇬🛧却伸不进手，管不了这个大摊子的事，他这个老♂🅨🉈总能没意见吗？
马知夏凭什么这么牛？
就因为他🉐🆞曾经是杨飞母校的老师，自🟎🜀以为沾亲带故！
马知夏刚来的时候只是一个研发部的副部长，几个月时间，他已经连升三级，成长为公司的副总！🎥
其它人再厉害，🖱升级速度🅞🇬🛧也不能和他相提并论。
于🏻🟖是，所有人都以为，马知夏是杨🁚🆒🏃飞的心腹，对他都要高看一眼。
马知🖙📂🗾夏也明白自己的🞛🔷🅑这个优势，因此逢人🟔🜸就说，杨飞是自己的学生。