王刚送走蓝未未后，立刻投入工作之中，快到下午才清闲起来。阑💕👯🌕
冯晓峰打🀧🀧造的健身馆底子不错，基本走上正🎹轨，已经初具健身中心的规模，不过就是在管理上有些不尽如人意。
🍄🅠这不是冯晓峰的问题，而是王刚的问题，他的要求太高🇪，毕竟管理过上千亿的大企业，🞽王刚眼界不是冯晓峰可比，相对标准也会更高。
冯晓峰在🀧同龄人中算是非常出色，可与王刚相比远远不如。
🍄🅠王🃄🕏刚接手健身馆后，立刻对健生馆🌄☍♳进行了调整，大幅度提高健身教练的底薪，基本工资涨了二分之一，相对的，王刚对健身教练的任务指标，也涨了二分之一。
健身馆的教🖺🗪🞗练，除了基础工资外🝊，想要赚钱，只能依靠学员的私教课和会员卡充值返点。
私教课就是跳操课，瑜🖩🕏🈥伽班这些，原本冯晓峰的管理模式，是让教练自己争取，让学🅝员买私🚑💬🔽教课。
冯晓峰会给教练返点奖励，大概是百分之五，若是一个学员一节私教课是300元，教练就能拿1🌠🀠♸5元的返点。阑
看上♙去不多，但是一个教练的课，不可🌫能只有一个学员，大多满15个学员才能🃈成课。
所🃄🕏以私教课，教练一般能获得225元的🖛奖金，一个月开十堂课，就是2250元奖金，加上基本工资，还有拉人入会的返点，一个月收入💻🗁😫大概在6000到8000之间。
这🃄🕏在同行中属于中等⛴水平，🗮不算好也不算坏。
要知♙道现在只是2012年，国内平均工资水平不高，哪怕在首都，一个月8000元也是高收入🌠🀠♸。
当然了，冯晓峰的健身馆🏨🜧🄤主打性价比，🌫会🖛员费收的不贵，私教课就相对高点，重服务。
健身馆🍌场地是他📥🝀自己的，不用付房租🄬🀦⚮，所以哪怕会员少点，他也没少赚。
王刚接手后，立刻调整健身教练的底薪，统一调整到5000元，但是相对的🖸，每个月也🙬会下👸发任务指标。阑
每个教练每个🄬月的私教课，不得少于12节，每节课学🇪员20人。
这🃄🕏个任务🀧算是很重的，但是没一个健身教练有怨言☏⚆，因为王刚提高了私教的奖金返点，直接提到10个点。
基本工资提高，加上奖金提高，只要完成任务，教练每个月工资直💕👯🌕接破万，谁也不会和钱过不去。
更何况王刚还提📥🝀出一对一私教的概念，将私教课分为五档，以人数划分，拥有不同的分成比例。
一对♙一私教，价格最⛴贵，服务最好，一节课将近800元，但是返点也最高，教练能拿30%。
一对五私教，价格次之，一🗮节🍭课🝊500元，返点25%。
一对十私教，一节课350元，返🌄☍♳点20%。阑