季🁟子安很奇怪的问：“为什么要另外安排一个人啊？那个刘宇不行吗？你🕔不是说他是顶级专家嘛，又是他自己创办🆗🏰的公司……”
周不🎺🖍器冷笑道：“你知道一个公司的CEO，最重要的是什么吗？🜬”
“赚钱。”
季子安回答的简单干脆。
周不器道：“没错，不会赚钱的CEO，就🝫不是一个合格的CEO。你看看世界500强那些公司的CEO，大部分都是销售出身，少部分是财务出身，只有极个别的才是技术出身。刘宇是科学家，让他去主导研发一块就够了。至于杀毒软件的运营、内外关系的统筹，他可以说是一窍不通。”
季子安想笑，又不敢笑。
总觉得周老大这牛逼吹的有点太大了。
人家刘宇在杀软行业从业了几十年，💋虽说一直是从事技术领域，可到底是资深的业内人士。没吃过猪肉，还没见过猪跑吗？
你🁟一个外行这样讽刺一个资💉🏽深内行，合适吗？
周不器🞯🗩见他有些不以为然，沉声道：“记住了，内行指导内行，风险小♝，可以获得是稳步发展、循序渐进。外行指导内行，风险大，追求的却是超越性的产业变革。”
“产业变革……”
季子安敏锐的🗏🚥抓住了这个词💉🏽💉🏽眼，心头猛地一跳。
周不器不屑的道：“那个刘宇曾经是挂号的国家863反病毒专家，当个院士都绰绰有余了，堪称国内杀毒软件第🆗🏰一人。结果呢？跳槽出来创业，随随便便就被老东家卡脖子了。而且还是在他手握世界级🜡🃩🚙安全技术的前提下。你知道国家对自主原创性技术的重视🍰程度吗？你知道这意味着什么吗？他几乎等于手握了尚方宝剑！结果呢？在瑞星的打压下竟然束手无策。可见他这些年没积累下什么人脉，对商业市场缺乏认知。”
“我明白👴了🌂。”季子安深吸了一口气，随📝即抬头看他，“所以近期我要协助你去东方微点谈收购？”
周不器摆摆手，“先不急，我先跟你说说收购以后你要面临的境况。你会是微点科⛊😬技的总经理，吴寒清会是你的副手。不过，那毕竟是刘宇一手创建的公司，主要的研发团🐀☕队也是他从瑞星带出来的，都是他的人。想管理好那样一只团队，必须得有点特殊的手段。”
“怎么做？”
“分化。”
“怎么分化？”
“这段时间我专门去查了，清华园那边有一家名叫驿安科技的小公司，也是做杀毒软件的，🝱🎼经营惨淡。你去把这家公司买下来，不会超过50万。那边有个成熟的17个人的科研团队，这会是你的嫡系。”
“嗯，我记下了。”
周不器点点头，接着说道：“东方微点现📝在只有一款产😓🀼品，就是微点杀毒，是刘宇亲自带队做的。📑🚆👆这片势力是他的老底儿，必须吃透。”
季子安自然明白这个道理。