安白😻🆥公司大多都是有过工作🕸🎕经验的老手，这也是陈安要🔱求的。
工资高可以🎮🔛打动人心，但是一半🝇🉂🄣人都是不喜欢变化的，从大公司跳槽到前⚢📃😊途不明的小作坊，总是需要一点勇气的。
边关月也为此付出了不少精力，以前她还觉得这是值得的🃯，今天她却萌生⚢📃😊了“自己是傻瓜”的想🐧法。
“经理？”
说话的是聂雨，也是安白公司唯一一个刚刚从华南理工毕业的新人c++程序🁈🃵🜋员，平日里很活泼。
之所以招她进来，很大🔼🅹一部分是因为边关月想调节一下公司的气氛。
十几个大老爷们儿太沉闷了，多一个活泼可爱的妹🇦子，起码会舒服一些。
当然，聂雨的专业技术也够硬——🀴🁄这是前提。
“怎么了？”
边关月有些疲惫的🚏揉了揉🝶🏭🝘眉心“有事直说。”
“呃”
聂雨顿了顿，心里感觉很奇怪。
以前的经理总是一副冲劲满满的形象，甚至被很多员工吐槽过“无情的工作机🁈🃵🜋器”，但是今天怎么突然就露出这种疲态了？
她想起🃃🕉刚刚年轻老板和经理之间的谈话，似乎结果不怎么愉🛢快？
她决定先说正事“如果想🝶🏭🝘要加快速度，我们可能需要更多懂流媒体🔉⚝💔处理技术的工程师。”
聂雨和边关月的关系很不错，她是985大🄀🝮学的高材生，专业成绩很不错⚢📃😊，本来已经拿到了腾讯的offer，但是硬生生⛪🝉被边关月拉进了安白公司。
一方面是出于崇拜心理。
毕竟边关月是标准的白富美，开雷克萨🝴🏙斯，国外留学回来🃯，家🌘⛂🗤里还有大公司当后盾，人长的也很漂亮。
至于最主要的方面，则是因为实打实的钱。
现在😻🆥不兴理想这一套，毕竟大多数年轻人的理想就是不🔱上班。
试用期一个月工资一💤万三，转正后上涨一万五，福利一应俱全，每年十三薪。
她对自己的起薪估价是一万，但是没🔴🄱🁖想到现在直接涨了一半。