陈笑回到饭桌那里的时候，大家都看到了她红红的眼睛和未干🆈的泪痕，旋即，大家都恨恨的看向了炊事班门口，🌍想要用目光穿过墙壁杀死教官🍶🌤🁃，太可恶了！
“教官训你了？”何碧婷低声问。
陈🁣🇫🛜笑摇头，抽了抽鼻子抓起馒头大口吃着，“他叫炊事班给💼🗍🚚我煮了红糖水。”
众人皆是一愣，面面相觑，仿佛听到了什么不可思🔅议的事情。
何碧婷若有所思🅀，在大家安静下来的时候自言自语地轻轻说了一句，“教官是怎么知道🅩你来月经的……”
这话让所有人都是一愣，随即都是一副惊恐的模样。她们发现一个恐怖的事实！
教官就潜伏在你的左右啊！
不管怎么说，教官给🕛🐖昨晚痛经痛得死🈯🁹来活去的陈笑熬制了红糖水这事很快就传遍了全排。大家的感觉是基本一致的，先是惊讶，然后是感动，感同身受，对教官的感情也就越发复杂了🗴。
教官冷血冷酷的外表之下原来也有一颗懂得关心人的心。什么叫暖男，这就是暖男。没有人能够想到教官会有如此关爱大家的举动，大家下意识认为自己所在这个群🁵🍻体是孤独的，在这个陌生的环境里她们茫然四顾却没能找到同类，得不到该有的特别的关心。
而教官这个小小的举动让大家猛然醒悟，原来教☼官🔅是自己这一边的，🞃👢就像是走失了的孩子找到了母亲。
同样的，当大家慢慢冷静下来之后💳🕾🏓，也都惊恐地发现一个令人深思的细节——教官🌅是怎么知道陈笑痛经的？绝对不会有🆘🏲人去特意告知，大家都是女孩子很清楚彼此的心思。
那么问题来了，教官难道在暗处听到了排房里所发生的🍍一切💼🗍🚚？
不管怎么说，大家心里甜甜的。
而更重要的事情是班长副班长岗位💳🕾🏓的竞争🝞🌎♢。直接从新🔳🄬🀨兵里选拨班长副班长作为临时的助手是李帅的一个尝试，对女新兵来而言则是一个非常非常重要的机会。
李帅是明确告诉了大家的，他在指导女新兵们搞内务的🍍时候说：“当过副班长，本科毕业，达到这两项条件就符合提干标准。虽然我任命的新兵连时期的班长副班长是临时的，但是这对你们来说是非常难得的经历。下连队后想要当个副班长并不难的。尤其是本科毕业的几位同志，好好把握机会。”
提干啊，士兵变干部，吸引力太大了，包括对一部分纯粹是过来服义务兵🇬🛩🟄役的同志，🙀🗞都产生了很大的吸引力。三十位🞛女新兵有一小半是本科毕业，比例相当的高，而且又是女兵，优势非常的明显。
在这样的重磅厉🅀害消息之下，🔏⛑🙰女新兵独立排的情况正在悄然发生着变🞃👢化。
此前大家之间没有利益关系，对教官是“同仇敌忾”的，简💼🗍🚚单地说就是心往一个地方用劲，有共同的目标。自从李帅宣布要从内部选拨班长副班长，情况发生变化了，彼此之间出现了竞争，形成了相互竞争的这么一个状态。
都是高智商高情商的女新兵，不少人还是有一定社会经验工作经验的，非常敏锐的就抓住了重点，迅速做出了决定和规划🐰，思路非常清晰目标非常明确。
暗地里处处较劲的现象是越来越多的。
这种情况下如果不加以控制和引⚆🏌😯导，集体会崩塌，假若进行正确的控制和引导，集体🙀🗞的凝聚力会越发的强，而且内部能够形成良性的竞争环境，这对促进训练进度提升效果效果非常的有帮助。
李帅自然是有通盘考虑的，就等着时机的到来，但是他还是低估了女人之间的竞争关系所迸发🛢🞇出来的影响，而且这个影响是出乎他预料的。他原以为会出现一些不团结的情况，竞争对手之间不团结理所应当，李帅做好了准备应对此类情况的发展。