因而，她开始寻找下家，满世界的搜索新公司寻找新职位，结果还🙻🏩真给找到一个。
虽然是家创业公司，不过福利🂂🌁待遇很，hr专员都有12k月薪，像她以前在英华，撑死一个月才7k，这家公司待遇这么好，必须要试一下。
于是她投了简历，还写了封很诚恳的求职信。🛼
等待了三天，杳无音信，她都🂂🌁🂂🌁快绝望了，这🐇天终于发来面试邀请。
她兴冲冲换上花五千大洋买的职业套裙，收拾打扮一番，才去🁟现场面试，🜖🂍到了一看，人头攒动，面试的人不是一般的多。
等了一会儿，面试开始，🏲🞀👅因为是群面，大家都做自我介绍，听着听着，她心都凉了。
三个hr专员的职位，十五个人在抢，80的淘汰率，学历最低的都是☧🁳双非一本，应届生占了七成，她唯一的优势，就📃😇是有一年的工作经验，但有工作经验的有四个人，她是唯一一个双非一本。
也就是说，她并不占优势。
面试结束，她便陷入忐忑不安中，虽然面💏🐹🄰试表现很好，但别人也很优秀啊，万一其他方面都差不多，最后看起了学历，那她铁定就会被淘汰。
ceo办公室里，林晓🏍😰🅃光坐在宽大舒服的老板椅后，翻看着陈姗姗报上来的名单。
看到温馨的简历，上面写着已🂂🌁离职，他顿时笑🛼了。
天道好轮回，苍天饶过谁。
“林总，面试的有十五🏍😰🅃个，我依次打了分，您觉得谁比较合适？”陈姗☧🁳姗抬头挺胸，平视🁍着他。
林晓光看着名字对应一栏的分数，hr部门准备招收三🚲🗖名hr专员，很不幸🇬🛥的，温馨总分排第四，不出意外的话，她这次要落选了。
他嘴角浮现一抹微笑♉🆦，看向后者“有没有想过，有的面试者不光面试了这，还面试了其他公司，到时候人数不足三个，怎么办？继🖝📧🝓续再招？”
陈姗姗长发披肩，略微做了烫染处理，上身一件米白色v领长袖衬🙻🏩衫，下身一件纯黑色套裙，脚上踩着一双📕凉高跟，职场丽人范十足，再加上颜值不低，看起来令人赏心悦目。🛆🚅
“时间来得及，就🗚🜍继续招聘，时间来不及，就给排后面的人发offer。”
他思考着，直接决定“太麻烦了，这样吧，给四个人发offe🕩🌖r，到时候看谁不来。”
陈姗姗挑挑眉“如果四个都来了？”
“那就四个都要⚛了，公司很大，多一个不多。”
“好的。”
出门的时候，陈姗姗盯🏍😰🅃着名单上的温馨，怎么🛼也想不通，为什么🕩🌖从三个增加到四个，而不是五个或六个，这个人运气这么好？