王小🐒宝b任何人都明🁭白，残废了的他，只有叶涛把公司发展的壮大了，他才能活的更舒服。
不过🐒他并不像燕舞梅想的那样，准备白坐在这个副总的位置上，挣个高工资，然后等着年底分红。
他不是那样的人。
所以在他上班第一天，就让公司分给他的助手，推着他的轮椅，直奔⚑🐭🃃车间熟悉情况去了，叶涛🍲开个公司不容易，最近还出了家贼事件，他得早点帮叶涛稳住生产方面的情况，好让叶涛放心大胆的Ga0他的研发，以及产品推广。
办公室里，燕舞梅在数落叶涛：“你请姚红丽🜚🂫来普法也就罢了，怎么能一下，人人发奖金呢🖶？你可打算修建电池生产车间，检测车间等厂房，还要进相关的机器设备，处处都需要花钱呀。别觉得九千万数目不小，扛不住你这么花，很快就会又捉襟见肘的。”
她是有点气不忿，全T员工的年终奖这才发了🜚🂫多久？🄟哪有这么造的！
“请🐒丽姐来普法，震慑极少数不安定分子的贪念，发奖金，是激励大家对公司的情感，和对工作的热情嘛。这一回事。”叶涛笑着解释道，在他看来，这就叫胡萝卜加大bAng。通常b单纯的震慑更见效。
“你呀你，人真的贪起来，面对动辄三五万的诱惑，也岂是你普通员工五百块的奖金，能遏🖶制住的？我看呀，你即便人人给一万块奖金，不安定分子面对送到嘴边的肥肉，该吃仍然吃，不信的话，我都敢跟你打赌。”燕舞梅撇嘴道。
叶涛挠挠头，这倒也是，但他还是不后悔发奖金，虽说普通员工，一人五百有点少，总b他赚了几千万，员工们一根毛👟都捞不到强吧。
人心换人心，你🜝🃊🖉要非想背叛，他🁇发多少奖金也拉🗸不住的。
“还有，你一下把♊小宝提到副总的位置上，以🜚🂫后要是在管理上，跟我发生意见冲突，我怎么办？🞡🕯”燕舞梅从窗户瞧见王小宝坐着轮椅上车间的一幕，不由得问道。
“不会的，小宝知道他的位置。”叶涛安慰她道：“他顶多想帮着我管管车间，人事🃯，财物，研发，销售等等，他不擅长，也不会管。”
“好🐒吧，你打算什么时候，修建厂🌐♴🌐♴房，进设备？”燕舞梅又换了一个问题。
“今天你就开始抓吧，同时扩建两个新车间，机器方面，由于出了家贼这档事，我打算利用我们公司的产能，由我设计一套无人生产线，然后生产出来，进行安装，这样应该能省不少钱，剩下的检测设备，该进还得进。另外，说是无人，有的地方，也离不开人力的C作协助，🗡还有后勤维护等方面，也需要人手，还得再招一批新工人，暂定二百个吧。”
叶涛一边思考，一边交🄰🁎代，燕舞梅赶紧逐一记下🗸。
“招工的事儿，我来负责，🄩⛹🟗在修建厂房前，先展开相关培训。”她利索的道🚂🐨。
“这次你不用到处跑了，跟车间🁇那🌐♴批老员工们说一声，他们谁要是有同学想过来，由你面试之后，择优录用🏁🗅就行。”叶涛叮嘱了一声。
“诶，这个办法好。🁭”燕舞梅眼🁇睛一亮，替她节省了不少时间。
一个多月后，两个新🁭修建的大型🁇车间，矗立在厂区中，叶涛设计的无人生产线，🆅🍉🆎正进行紧张的安装调试。
新招收的二百工人，已经到位。以目前的产量，其实根本不用扩建厂房，👩招收这么多新工人，更何🕷🎑🐖况他还Ga0出了无人生产线。
用燕舞梅的话说，那就是在🄩⛹🟗自拍无人机和跟景东公司供货的新型电池上，赚🚂🐨的还没投的多，把他从鸿龙集团赚的九千万，都砸进去四千多万。
这都是叶涛未雨绸缪，为下一步更大的投产，🜚🂫投入的🄟基🗅🙋础。