李总早就知道有人暗戳戳的在挖微光🚍💈的骨干人员，他们以为只要挖到了骨干，就能掌握那道微🝳光的核心技术。
恐怕这些离职的骨干人员也是这么以为的。
他们认为自己已经掌握了微光最核心的技术，只要离开了微光，到了别的公司，那就不是给人家打下🕟手，而是一把手了。
李总只想呵呵哒，是谁给他们的这个自信？
梁静茹吗？
而那些选择⛑留下来的人，看见那些离🚍💈开的人，也是有些气愤。
当初他们被⛑招进来的时候，还是没有任何经验的刚毕业大学生，是顾🛐陌手把手的带他们，才把他们带了出来，让他们能够独当一面了。
结果他们都还没有为🔰微光贡献什么，就拿着从微光学到的东西去投别的公司了？
这不是忘恩负义吗？
而且这些人怎么眼皮子这么浅？
虽然外🜞🃓界都说顾陌只是个平平无🝌奇的中年妇🗂😲🅘女，可跟在顾陌身边这么久，难道他们还不清楚顾陌的实力吗？
在顾陌身边，他们能学到更多东西，并且还能和身边的同事相互🎝💆交流，取得更多的🍼🍼进步。
离开微光，表面上看他们能🈑♐能短时间内得到利益，🆨能得🆥👮到新公司的重用，可时间长了呢？
当他们的利用价值被榨干，自己本身又无法🗂😲🅘再🅨🉁🄛有突破，他们就不怕新公司🛀过河拆桥吗？
……
微光⚵🕳🍮大量骨干出走，也被萧霖🏻故意推上了🟎⚗热搜。
骨干们为什⛑么出走呢？还不是因为看不惯顾🗂😲🅘陌的人品，不愿意为这样一个🛀女人卖命。
网上讨论度极高，热度居高不下。
那些挖走了微光骨干的🎰🔳🄩公司也开始趁机对自己公司的产品大肆宣传。
现在他们仍旧相信顾陌是没有任何能耐的，她的成就都🆥👮是这些骨干人员带来的。
现在骨干人员走了一🔰半，微光怕是🗜不行了吧？🅨🉁🄛
这👜些公🜞🃓司的老总们乐见🎰🔳🄩其成，私下还在讨论。