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所以必须要立一个规矩，既能保证太极集团的研发计划和投资计划不受影响，又能有足够的资金支持其他兄弟企业的发展。
“这是我的错，只是目前国内很多产业都是需要投资的，有时候灵感一来，就忍不住想要投资并发展某个产业。
为了增加你们对资金的使用自由度，我们需要制定一个规则，来保🈩🁂证太极集团的正常经营，又能够做到支🁨援其他兄弟企业的发展。”叶子书说道。
“如果真有办法做到，那当然🛏是最好🂃🌅不过了。♇”裴晴说道。
之前太极集团的目的🌀🟑🜘是为叶子书提供充足的资金，现在需要转变这样的定位和思路，将太极集团做大做强，所以一些规矩就要定下来。
“现在太极集团主要面临两个需求，第一个就是研发需求，这个也是最重要的部分，医🐗⛧🜯药行业也是高科技行业，需🔍⚾要大量的资金投🆖入研发。
第二个就是投资需求，围绕着大健康产业也有非常多的投资，想要做好这一块，也要持续不🂌🍔断地投入。
所以我们今天🏚就定下严格的资金分配的比例，♇按照你刚才的汇报情况，今年太极保健公司的收入可以达到3500亿元🚼以上。
这里面我认为拿出10%的比例用于研发投资是☥🁣🇫比较合适的，也就是说今年可以拿出350亿元用于研发投资。”
叶子🎯🔦书还没有说完，裴晴就插话道：“🁱🉤350亿元是不是有点多，就算拿出这么多的研发投资，我们也花不出去呀。”
裴晴的意思他懂，就是目前太极集团根本就没有那么强的研发🍇🅽实力，这么多钱想要有计划和有效率花出🏭🝒去，也是很难的。
这倒是现实问题，目前国内年营收能够达到350亿元的企业🍇🅽都是凤毛麟角，研发投入花出🂌🍔去这么多的更是听都没听过。
“我知道，目前国内每年的高考🏗🚎招生规模也🛖🜚🂫只有几十万人，还没有突破一百万的规模，具体到生物医药领域的人才培养规模就更少。
但是🎯🔦我说的不是现在，而是一种对待研🁱🉤发的决心，🂋现在花不出去350亿元，但是可以作为研发储备资金。
这样你们在扩大🀸🁨🈕人🔭🃵🜋才队伍，进行研究项目推进的☥🁣🇫时候，就更有底气，而不是总想着资金是否足够。
除此之外，你们要开展人才自我培养计划，可以和新东方教育集团合作，展开高端人才培养计划，🚻😥🃡专门为自己的企业培养人才。”叶子书说道。
听到叶子🈢⛬书后面这句话，裴晴惊讶地说道：“和新东方合作真的能够培养出我们需要的人👒🈐♃才吗？”
在外人眼里，新东方只是做职业教育的机构，提供的都是技术含量🈩🁂较低的劳动力，🜞🃔和高科技研发完全不沾边。
就算是凤凰科技公司委托培训的软件研发人才培养，也是算不上🍁🅅绝对的高科技人才，弄不好也就是培养码农而已。
“这是你的思维被局限了，不是叫大学就能🛖🜚🂫够培养出🄓☱高质量人才，也不是叫职业🆩学校就无法培养出高质量人才。
名称只是个🙇口号而已，具体还要看如何做，我们只要把它当做顶尖人才培养的基地来做，叫什么名字🛇🚐💟又有什么关系？