我的确是在考虑🎧退休，但不急于一时。至于孙子，他还年轻，🂦需要时间去磨砺⚭。
而你，陈泽，你有潜力，更有胆识！
你能在短时🆤间内取得如此成就，证明你不仅仅是一个好的执行者，更是一个🂽🔕🀢有远见的决策者。
未来，无忧传媒需要的是这样的人。”
“福伯，我感激您的认可，但我更🎆希望🞩的是，我🏛🚴🗤们能一起把无忧传媒带向更高的巅峰。”
陈泽诚恳地说，
“如果您愿意，我希望您能继续留在公司，作为我们的顾问⚔👋，您的经验和智🂽🔕🀢慧对我们来说是无价的。”
李福微微一笑，似乎对🙚陈泽的回答感到满意🆗🏫🝃，
“你这孩子，总是这么会说话，好，我答应你，不过，你也得答应我一件事🂽🔕🀢。”
“什么事，福伯？”陈泽好奇地问。
“我虽然决定继续留在公司一🜆段时间，但你得🕈🇨开始准备接手更多的责任。
从现在起，我会逐步教你如何管理整😗个集团，不仅仅是无忧传媒，还有西南煤矿发展集团和其他企业。
你要开始学习如何成为一个真正♔的领导者，而不是仅🕕仅满足于现状。”
李福的语气中带着几分严肃。
“我明白，福伯。我会珍惜这个机会，全力以赴🏛🚴🗤。”
陈泽坚定地回答。
接下来的日子里，陈泽的生活变得更加忙碌。他不🃛仅要处理日常事务，还要跟着李福学习更高层次的管理艺术。
李福开始将他带入一些原本不对外开放的高层会议，让他观察决策是如🁟何在实际操作中制定的。
同时，他也开始接触一🙚些公司外部的合作伙伴，学习如何维护和拓展人际关系网。
“记住，陈泽，🎧商业不只是数字和报表，🁻更🆗🏫🝃重要的是人。”
李福在一次会议后对他说，
“每一个合作，背后都是人与人之间的信🁻任和利益交换。”