邹主任是医院附设的护理之家主任.
由於城乡发展差异,连医🖔院之间都竞争的很厉害,一些📳🞺🙍T量不够大的医院慢慢被大型教学医院区域医学中心边缘化.🙠🝋
许多小医院为了转型,纷纷往老人长照与护理发展.邹主任所服务的医院也是.原本在我们当地也是有🗰🟕🝄规模的综合医院🐊,但不敌大环境,所以拓展医美,🔭长照业务,也算是逆境求生.
夫人在找寻合适的长照中心时,无论🈻🃟😿市区市郊,海边山里,遍寻不着..但正所谓
"众里寻他千百度，蓦然回首，那人🈻🃟😿却在，🔏灯💊火阑珊处".
...........🖔.......辛弃疾?〈青📳🞺🙍玉案〉
最後🜤夫人在途经距离住家不到500公尺的市区中,偶然😥一瞥,望见医院附设护理之家的招牌,打电话去问,热心的邹主任回应夫人刚好有空床,可以满足我们的需求.
於是我打电话联络邹主任,跟她说我现在困在金贵教学医院的自🉇🅍费病房里,进退不得..
眼见住院费用一直暴🔡增.请求主治医师转到健保房,也一直迟🙧🌮迟没有下文..我💳🕾🏍真的不知道该怎麽办?
邹主任跟我解释说,这种大医院,健保⛯⛯房是宝贵的稀缺资源!
对院🜤方来说,患者如果已🖔经🅳得到良好的医疗处置,那麽宝贵的床位就会再让给下一位更需要的患者..
听了邹主任的说法之後,我几乎绝望..
想到如今金贵教学医院不紧不慢的观察处置方式,🏎我待在医院里的时间遥遥无期..我的工作,我的资金会因此濒临危机,我的家庭,我的儿子..........不!!~~~
g!!!~~我妹闪的这麽远就是因为这个呀!~~入院同意与保🔈⚔👊证🖫🕨🌊是我签了,费用压力⛭全在我头上!!g!!
我略带哭腔的请教邹主任,那麽贵院能接手我妈⚫的情况吗?
邹主任跟我说🈳,他们医院虽然没有金贵教学医院那麽先进设备与完整的科别,但院长对老人疾病有着丰富经验,也会🙠🝋有特约的各科医师来会诊.万一有紧急情况,他们也可以送到邻市的区域医学中心抢🆤👢救..
我被邹主任诚恳又温暖的说明感动了🈻🃟😿..於是跟邹主任聊起我现在的困境,与我合理怀疑被算计了..
邹主任同情的安慰我,说她从事护理中心工作也很长一段时间了.她在职场里看过许多悲欢离合🝈,也见过争吵,斗争,推托,甚至弃养..她本人也曾在类似处境中挣扎过..她能够充分T🈓♠会我心中的无助与难处🀰🀟♬.
..冥冥🁩🈠⛗中,我彷佛看见明亮的光,看见🔩了生路..
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致各位亲Ai的朋友们:
万♁🅠🈁一长辈或是自己,如果不幸需要急救後住院时..请一定要审视自己经济状况!