不🐽🅘管怎样外形的杀虫灯，看着都不怎么舒服，只能安装在不起眼又可以看作是路灯的地方。
周四，酒庄放假。
安静的庄园里，叶默将留下来值班的两个💨员工叫🛦了🖵🗀😤过来，一起修剪咖啡树。
康纳主管园区，本来正和他的妻子享受假日阳光，中午过📔🚣🕐后，连着接到十几个电话，都是询问酒庄招聘的事情，不得已提前赶了回来。
酒庄急缺劳动力。
对前来的应聘者是来者不拒……
实习期三个月，实习月薪2700，三个月通过实习，周新12🌉☷50。🖫🕠
周薪1250美元，在纳帕谷🐫💒已经达到了葡萄园工人的平均待遇，对刚毕业的学生也有一定的吸引力。
招聘二十名实习生，也就是一个下午时间。
按照葡萄园的工作🞟🕚强度。叶默估计，二十人🆉🍯能留下五人已经不错了。
周五，绿意葡萄园服务公司过来给葡萄园翻土，叶默在大葡萄园里守着。
二十名实习生由康纳带着，☻🄦在特级园区拔了一天的草。因为要🏔求严苛，一天时☏间就有六名实习生主动离职……
娇生惯养，没有办法的事情。
现在的葡萄园多是机械💊化、半机械化耕作模式，哪有纯粹的人工耕作，又不是顶级的膜拜酒庄。
不过，有人离开自然就有人补充进来，收到的应聘简历还有很多。大浪淘沙，☏葡萄园要求的不一定都是精英，但必须能够吃苦耐劳。
“不行了啊。”
傍晚🁽，叶💬默还在大葡萄园监督绿意公司的工作，康纳抽☂☏⚆着烟过来。
“怎么了？”
“🐽🅘新来的大学实习生，一天时间走了六个。三个月实习期，恐怕一个人都留不下来。”
“宁可人手紧张也不要滥竽充数。我和戴维斯学🛦院达成了协议，下周一，詹姆斯教授会带着他负责的三十名学生来酒庄实践学习，为期一个月。他们过来，大葡萄园的工作就可以全部脱手了。员工考核的事情慢慢来，你也🎣观察一下，表现优异的实习生可提前签订正式合同☋。”
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