这些人以前都是属于技术升上去的小头头，薪资不低，他统一五十万的薪资让他们负责一摊业务。以后的前途与钱途，则是看他们的水平。能把业务发展起来，那就加薪提待🔕🀡♼遇，不能，那就降级降薪，再找人过来继续干。或者是发展到一定程度了，能力跟不上了，那就让贤。
也就是现在这种起步阶段，他会从😸🆇外面招人过来当领导，要不然都是公司内部升上去的。🙳🎡能人是有很多的，还是那句话，刘邦🙺的班底在沛县，朱元璋的班底在凤阳，不是人们没能力，而是没平台。恰好，他是一个愿意给人提供平台的老板。
而且这🙾🐀是现实世界，他不会真的当甩手掌柜，再说还有卫岚当领导当的开心，不用谁来给他架构公司，主理日常事🞾🙯🍸务。
很快，一行人就到了智能家居的项目组。这里有十二人，他们的活比较杂，涉🄬🀫及的东西多，还在陆续的招人进来。
办♸🍋🆢公环🙾🐀境也很杂，除了常规的电脑😸🆇，还有各种的工具、零件等等，乱的很。
众人热烈的欢迎了大老板视察工作，并把没有盖子裸露着构造机线的扫地🆧👻机器人和门锁展示给王言看。🆀
扫地机器人也没什么出挑的，正如姚欢所说，扫地跟🟃🚢友商差不多，多数的东西都能清洁，大面保持干净。自动清洗，换水什么的也全都标配，🌲🃁🔷还有一定的跨障碍的能🈝⚽力，有个小小小坎什么的，能够上去。
主要突出的👃🆋🎃点，还是能给😮🄳🁥智响当坐骑，不过要人手动放上去。智响有最高权限，视界看到污渍，或是收到了用户命令，就可以出动扫地机器人清洁。同时配备的摄像头以及激光雷达，可以给房子建模，更精准的辅助智响定位。另外也可以作为一个移动监控，毕竟智响不骑着扫地机器人没法行动么，有了扫地机器人，就能拓展智响的视野，实现全屋监控，随时预警。
智能锁就比较一般了，就是正常的C级防盗锁，很难开，没啥特殊的。主要还是识别开锁的流畅，🄉🞻基本上见到人就能开，用照片不行，双人有陌生人的情🏻况下要配合指令开锁，多人夹杂陌生人，则无需指令自动开锁。陌生人提醒，会自动分辨邻居，此外的人才会提醒，是直接通过智响的软件弹窗。如果屋内有人，智响会根据白天黑天以及用户习惯，判断提醒方式。
总体来说，配套的功能相比起现在市面上的产品，可以称的上超级强大。而且还有智能方案，配合着其他厂家的各种家居产品，对于现在的智能产品差不🏻多🃉就是吊打，没有对手。
没有对手，就代表着售价高，扫地机器人卖6999，门锁卖🜇⛬🝞4999。
他们的定位就是这🗓样的，尽量做高端产品，不跟广大的🏣🛸中低端产品厂家抢饭吃。尽管那些中低端的厂家，本就挺丧良心。但那是一条条的产业链，后边是数不清的😓工人及其家庭。他的技术，要是砸锅，那就没人能吃饭了。这是影响稳定的大事件，不能乱搞。
当然比他卖的更🂈贵的也有很多，那他就不管了。💫因为总有人买🜇⛬🝞贵的，便宜了掉身份。
至于隐私问题，那就仁者见仁，智者见智了。往家里招人🅕的，肯定是不买的。其他的比如换衣服，居家穿着较少之类的，都有解决办法。
首先王言的手下没有权限查看用户视频资料，其次本身就设定了在发现换衣服或是穿衣服较🜻少裸露过多的情况下，视频影像模糊处理。再次他们的技术很高，除非王言真是闲的蛋疼自己看，否则从外部是无法攻破的。这跟他公司各种项目，用的是一套保密系统。要是这点儿自信没有，他怎么可能允许员工在家办公。
而且在另😆⚴🕫一方面来讲，普通人真的没隐♌私……
试验🚏💝一番，王言点了点头：“做的不错♌，再完善完善，等过几个月跟智响二代一起上市。到时候我们会开一个发布会，你们可以提前准备准备。最近开发一下监控，配合智响做多空间监控，这个没什么难度。做完之后开发其他的产品，开关、灯泡、影音系统什么的。奖金年底结算，要是缺钱急用可以打报告，写明事由，内网发给我就行。”
“领导🙾🐀，那发布会什么时候开啊？”有员工大着胆子提问。🝶🏩
见王言的目光看过来，杜新业明白什么意思，智响一代要发酵，智响🞗二代要继续完善，还🙳🎡要跟智能家居配合调试，他思索了一下，说道：“我们有两个月应该够了。”
“那就是五月份开发布会，多弄一些🚁产品出来，要不然到时候没什么说的，那就丢人了。还有我们的智能家居方案也要做好，给人家展示出来。杜经理，这一块你负责的智响是核心，一定要跟他们做好配合。”
杜新业连连点头：“王总，您放心，我们大家肯定精诚合作，不🖍辜负您的期望。”
王言笑呵呵的摆手：“不是辜负我的期望，是不辜负你们自己。我赚的肯定是多，但到你们手里的也不少，肯定比以前多很多。咱们公司没有配股这一说，那就只能在薪资待遇上找补🌨🁥。这薪资待遇如何提♵高，就🅂看你们自己了。好了，都忙着吧，有事随时汇报。”