刘子亮在单位混成这🎲🔿怂样，怎么🆘好意思吹啊......🞀👀🅱房樊朴内心尤为震惊，缓缓收回目光。
不行，我得去求李🍾🍯民洋......刘子亮在走廊里挪着步子，暗下决🛰☟🀩心。
“民洋，那人确定跟你关系不😙好吧？”蔡昊翔提了一嘴，不然太🍀欺负刘子亮了。
“不相干。”
李民洋淡淡一句，与蔡昊翔对视🆘，两人大笑。
不多久🛊🚯🖹后🂋，郭志远又把李民洋、孙旭卫叫回会议室，东营清算工作🔯🄌继续。
“民洋，说说你的要求？”
郭志远主动问，眼下不急于先提自己这边的收购条件，当务之急解决厂区的人员问题🔑。
“郭主任，刚才秃......咳咳，孙厂🚥🕢长的话点醒我了，厂区要发展，首要考虑职工的心劲，如果他们消极对待工作，我无论投多少钱也是白搭。
要不这样......”
李民洋的话稍有停顿，往前挪了挪椅子。
“我可以按照东营厂🎲🔿区职工们的诉求，发放二百以上的工资，以此调动他们的积极性，甚至还可以承担一部🇽🞃👚分安置名额，但是......
收购价格必须给我降到最低，而降低的这部🚥🕢分费，不会装到我个人口袋🛰☟🀩里，而是多加在职工福利，以及增设岗位上的支出🛔🜄。”
李民洋神色肃穆，把他的条件摆在桌面上，将厂区的问题，过渡成郭主任等人🆔🏎的难题🔑。
如没这🛊🚯🖹一步，增加职工工资，以及厂区扩招，亦是李民洋该走的路，等同于，将厂区发展的必要条件，换成谈判的筹码。
郭志远等领导班子能听出李民洋的意思，哪怕他此刻拿鸡毛🅊🄷🂌当令箭，但厂🂮💇区存在的问题，确确实实该做深究，他🔔⛽☏们对视几眼，办公室里短暂地安静片刻。
“民洋，那你🁽能增设多少就🞵😣🃌业岗位？”郭志远🐳问，这也是他最担心的问题。
“五百🛊🚯🖹个名🌦🁘额，在一年之内，我可以🌊☾🅃分批安置五百个就业岗位。”
李民洋肯定道。
然他的这番话，让区里的领导们神色有所变化，尤其郭志远，不自觉地挑了挑🆔🏎眉。
“哦？这个条件你拿什么保证？”
郭志远立即就问。