可他刚说完，就看到母亲虎视眈眈的盯着他：“书杰，伱别刚当上几年村主任🚶🗷☫，脑子里就不想好，你那意思还是盼着人家分呀？”
曹书杰很无语，他什么时候说过这些话？
程晓琳看着她老公一脸纠结的样，让他赶紧看着🞋儿子去。
“妈♯，那🗠建河叔家他们俩是怎么处理的？”程晓琳问道。
“还能怎么说，先让他们俩小年⛸轻的都消消气儿，再去医院检查一下，医生既然能查出问题来，⚵🕮🍃那肯定就有解决的办🚷法，无非是花点钱而已。”王月兰说道。
她还强调：“再说也不能因为有这个问题就闹离婚吧，那些没孩子的人多了，人家小🂍🍢两口感情又没问题，咱也不能劝离。”
曹书杰觉得他母亲说的在理，但是这种事情，当事人双方往往容易钻牛角尖儿，最后怎么处理还得看他们自己🏸。🛀🙓
……
另一边曹建龙带着高🇸长银去县里买汤圆，准备给曹家庄的老百姓发福利时，曹书杰也来到公司里，喊着人力资源部经理王志峰，销售部经理关伯勇，生产部高级经理石景秀一块🍊🆚儿开会，最后一次讨论关于设立各♋🔘大区办事处的事儿。
这件事实际上已经定调子⛙🚲🗖，甚至意向人员的名单都已经提交上来。
他们这次开会更倾🙜🗯向于最后一次确认，完事儿后，就要把名单中的人全部派出去🈝⚼。
公司现在的生产规模提上来了，暂时不用担心🞂👕🈮产能不足的问题。
在产能有足够保障的情况下，就需要考虑市🐦场的进一步开发和深耕。
这些业务员再集中在🇸公司里，每隔一段时间放出去跑业务，这种效率不🜅⛖🚝高。
现阶段，他们把国内的市⛙🚲🗖场按各大区进行☰🂿划分，每个办事处负🖩🕖责一个大区。
继续招聘业务🐡员，或者把公司现有🎣💼有经验的老业务员拉过去助力，不管用什么手段，最终的目的只有一个，围绕着办事处♊深耕大区内的深层市场。
坦白说也就是进一步提高市场占有率。
而且他们这款产品还有一个很大的优势。
现阶段水果果脯这款产品，还没有出现🐇第2个能打♐🚛的品牌。
所以曹书杰也不是很担心出现😿和他们同款产品的竞品。
但是同🍫样有一句话，人无⛙🚲🗖远虑必有近忧，曹书杰也不想让公司躺在功劳簿上吃老本。
这样的话，势必要考虑继续📄😐开拓新市场，扩大市场占有率。