罪恶之都。
韩宾刷完五次副本，解散了队伍。
针对这次的商业变化，韩宾也是有所行动。
给路西法发了一些新名单。
以及发🖧🕃了🔂一份新的协议模版，这个模版🜌⛦在违约方面的金额大大增加。
从而增加对方的猎头成本。
其次，由于大家接🂏🍳触的时间不够长，也没有形成一个归属感，自然会离开🝖。
就像游戏公会一样，刚进来🌗⚴的成员🁏🄱，随时都可能走。
相反，在一个公会待的时🙈🈖间长🎷🕲🍤了，离开的时候还是会有不舍。
这就是一种潜移默化的归属感。
提高归属感，一个是让他们展现出自己的价值🐀，另外一个是给与他们更好的待遇🇧和环境。
甚至可以🔂多参📜🛫🟓与一些活动，增进大家的友谊社交🈜⚴归属。
尽管韩宾的雇佣合作和公会🌗⚴有些不同，🜌⛦只不过有些地方，都是展现人🝽性的本质。
常言道，手中无米，唤鸡，鸡不理。
关键在一个利字。
也需要给对方看到未来的前景。
这些都是一些减少流失率的方针。
韩宾在协议方面进行了一🙈🈖些调整，只不过单单从这🚒💸🖦些方面来行动，还达不到想要的效果。🂍
正好自己目前缺把武器。
刷武器的同时，去把那个任务做了。
到时候，形势就不同了。
韩宾看了看疲劳值，🀶🁏🄯那个任🌗⚴务倒📣🜯是合适自己。