想象⚇🏎😻一下，有一个实力🈹🃌强悍的诡异，每天007工作，没有任何福利待遇。
这个时候，⛈😗只⚷🖁要陈木开出八小时工作、双休等等条件，再把工资翻个三倍。
只要诡异的脑子没毛病，都会投入陈木的怀抱，为陈木效力，对陈木感恩🗚🜊戴德。
陈木将🃵会拥有诡异末世里，最忠心、最卖力的一批手下。
简直是降维打击！
利诱有时候比威逼更好用，更有效。
若是有其他诡异，想要消灭陈木，那🜂⚽🖷么陈木的大批手下，都会第一个不同意，帮陈木和其他诡异死🙬🍜磕到底！
赢麻了啊！
陈木之所以没立刻推广八小时工作，🜂⚽🖷主要是因为，福利这种东西，陈木想慢慢提升。
一下子就把福利拉满，好处都给到头了，那这些诡异员工，以后还有什么盼头🅶🖴？
先给个20小时工作时间，这些员工都激动成这样♳🌛⛞了🖠🔂。
等到以后12小时，8小时，再加个双休，
那这⚇🏎😻些诡异员工，岂不是得🆗🏯🝤🆗🏯🝤跪下来喊陈木爸爸！
咳咳，当然了，还有一个重要原因——
这些诡异韭菜太好割了，陈木也想割一割。
如此优质的韭菜摆在面前，不🁽割一割的话，简直丧心病狂啊🜸🕑！
陈木事业🃱🛥刚起步，很缺人手，一时间又没办法招那么多员工。
所以就先苦一苦这些手下，让这些诡异，每天干20小时，填补一下人手空缺。🕧🞼
毕竟陈木事业的发展，才是排在第一位的。
陈😚🁿木要的是称霸诡异末世，又不是在诡异末世里做慈善。
陈老板让它们每天只🈯🁹工作16小时，有8小时的充足休息时间，它🃏🖰们就🞍已经感恩戴德了。
在一声声的欢呼声中，陈木都感觉，自己实在是个♳🌛⛞大好人，对员工太好了。