吕雯佳泪如雨下，恳求陈雪华很久。
陈雪华是一个善良的人，但🀘将人性看得很透🞯🗪彻。⛰
吕雯佳现在哭得有多惨，心中就有多🝯少恨意。
如果将吕雯佳🏧🜠这种心理阴暗的人留在公司，只📏🙻会给公司增加很多负面影响。
让公司环境变得简单，🚴🗤少一点办公室政治，是乔智看似粗暴解决此事的关键所在。
陈雪华想起乔智跟自己提过招人的原则。
第一条也是最重要🜜的一条：人☋品必须放在首位。
当企业的员工，⛲人品都很好，企业对外展现出来的形象自然而然就很正面。
陈雪华以前也经历过那🚴🗤种很复杂的工作环境。
同事们每天就是围着鸡毛蒜皮的小事勾心🈹斗角，无心正事。
结果工厂没多久就倒闭了。
乔智支持杜兰，陈雪华内心也是很赞同的。
吕雯佳的能力是很强，甚至比自己还要强。
因为她很强，就让老员工为之让路，这显🈹然是📏🙻很冷血💲🕮🍃、绝情的行为。
陈雪华现在每天的工作压力很大。
很重要的一个原因，怕被别人取代。
乔智力挺杜兰的行为，何尝不是给陈雪华也🞯🗪🞯🗪打了强心针。
吕雯🞛🔷佳心里不满，到乔智的办公室寻求说法。
乔智看到吕雯佳到来，并不觉得奇怪。
如果她不🖽来找自己，♹🍐反而证明自♙🈲🂌己的决定错误了。
“老板，我🅉为公司工作这段🀘时间，没有任何失误，努力工作，经常加班。你不应该辞退我。”☗吕雯佳哽咽着说道。
乔智暗叹了口气，陈♹🍐姐的工作没有做到位啊。