“艹，这个彭亮是不是🔓⛴脑子有毛病？闲的没事干🅱又把节奏带到我们头上来了？”
对于i评测，微光互娱的所有员工📜🛫都没什么好感，就💅🏞🛋算很久之前有那🌊么一点点，也早就被败光了。
上🗟🜺次彭亮就说过“没有资本改变不了的公司”这种屁话，跟钟鸣在微博上打了个嘴架，后来跟天极工作室又闹了点小矛盾，现在📔🚦倒好，直接开始骑脸输出了！
关键是，这🗑🚷个彭亮🅙🕝在网上还是有一定影响力的，这节奏一带，很多不明真相的吃瓜群众还真的信以为真了。
而且，微光工作室目前没有🈗⚁🎝专门的公关部门，也从来没打算去管控网络上的一些言论，所以这事闹得有点棘手。
倒不是什么处🐺理☮🂱不了的问题，单纯就是恶心。👧😭
钟鸣倒是淡定得很：“去找🈗⚁🎝人力资源部门，把所有员工的考勤资料做一张表，拿数据打他的脸。🏅”🙣
很快，一份图表交到了钟鸣手上。
这份表是来自于微光互娱人力资源部门的考勤数据，上面有各个部门的平均工作时长，法🅇🄙定工作日超出8小时的部分，🂒🎎都按照加班处理，而且足♎额甚至超额发放加班费。
个别的部门在特殊时间节点（比如测试部门在新游戏上线前夕）会有一些加班的需要，这都是♘🈯🁸游戏行业难以避免的问题，这些也全都在图表中有所展现。针对这种情况，有调休和额外的加班补助。
所有的数据，都是🅙🕝来自于微光互娱的考勤数据，其中很大💚💝一部分都会上传到相关的监管部门，如🏅果网友们有专门的渠道，是可以验证的。
同样的，微光互娱的员工，自然也可以证明这份数据表的💚💝真实性🕟🔥。
这份图表可以非常清楚地证明：微光互娱不仅没有强制加班，反而完全不提倡加班。偶🝝🌇尔必须的加班，全都🕬给足了加班费，甚至远超出法定标准。
除此之外，图标最后还有几个小tips。
在微光互娱，各部门想要加班，都要提前申🙘报，需要上级部门的批准。只有确实工作压力大、正常工作时间难以完成，可能影响游戏开发进度的时候，才会🚛🔃♥批准加班。
而且，每个部门☮🂱，甚至是每个员工，加班时间都是有限额的，一名员🌊工每月只有0小时的加班额度，一旦达到，即使员工自愿加班，公司也不会批准。至于工作完不成怎么办，🗄主管自己想办法，最常用的办法是额外招人，或者去其他清闲的部门借调人员。
此外，一些特殊的部门，比如测试部门，在游戏研发期间很闲，在游戏🍤🎌临上线的时候又会很忙。这些部门都会有调休的方案，游戏正式上线之后，就可以直接调休好几天。
钟鸣检📷🟠查了一遍，确认了🝯🎮这份表格的数据准确👧😭，上面写的内容也全部属实。
至于钟鸣为什么这次要亲自表态……
那还用说吗？反对加班是他一贯以来的态度，不管是之前💚💝还是现在，从来没变过，结果彭亮为了证明“996是福报”的毒鸡汤，不惜往微光互娱和钟鸣身上泼脏水，这能忍？
果断不能！
更何况，“🗑🚷996是福报”的毒鸡汤，实在害人不浅，这种言论之所以能够甚嚣尘上，不是因为它本身很正确，而是因为舆论掌握在资本家的手♎中。