人员调整是领导者🐘必不可少的手段，学会用人是做领导必备的必修课。
陆建♿国经🍷过半年也明白其😐🀡中的些许道理，也不再是当年那个毛头小子。
“🗜陈总，针对片区负责人，我建议展开轮岗吧”
学习能使人进步，陆建国现在能明白所谓的轮岗能带来什么效果，一个🌌♐片区的负责人换了一个地方是否还能“领导”，考验其“领导力”和掌握力。
“轮岗可🍷以考虑，针对个别地区先测试，今年11月进行调整”
适当的轮🍷岗能促进集团发展，如果全员轮岗，那工作都不用做了，对一个地方的掌握起码要3个月的磨合期起码才能勉强🕄融入一个片区。
“好的陈总！”
会议结束，陈斌让陆建国先不用急着回去，晚上和方洋团队💪一起吃个饭，增进两个团队的“感情”，毕竟以后两家打交道绝不会少。
……
“陈总，字节跳动的股份转让协议已🖶经发来了🕰🍔🇯”
徐文艳拿着张一名邮🅂🃫🚰寄过来的文件，包含《股权转让协议》《公司章程修正案》《股东决议》等二十来张A4纸进了陈斌的办公室。⚹🖘
拿过文件，陈斌看了起来，核心内容其实没什么，无非是股权作🖶🗃价几何，看了一下价👶🍔格，陈斌直接签字。
他是以自然人入股字节跳动😤🃓，自然不需要他盖章。
上面的文件有着🐕字节跳动盖好的章，🖶陈斌只需要🈒♕签字即可。
这一签字，陈斌直接把自己可调动的私人资金给投了进去，💪连带税款都要交不少，字节的财报虽然利润不理想，但是该交🕄的个税、印花税也是一笔支出。
2🗜5%的字节股🐕份，这🕰🍑可是未来的一大筹码。
太多的事情要用得还未孵化出来🚯🖷🗑的抖音，陈斌对这个充满了期待🖶🗃。
徐文艳将相🄯关资料影印留😐🀡存一份给到陈斌🄧⛧🜱，随后便离去。
而陈斌则是带着协议来到银行转账，毕竟六个多🈒♕亿的交易金额，银行U盾🐄可操作不了，只能到线下亲自去办理了。
进了建行的vip休息室，当值的副行长就赶忙小跑了🈑♐🇧过来，又是端🝔茶倒水又是准备水果的，不知道的以为是个服务员。
殊🗜不知，这才是钱的“魅力”，有钱银行行长随时为你服务，没钱么，那就是哪凉快哪呆着去。
“陈总，您这是来了个大投资啊”