陶茹雪见效果不错，继续侃侃而谈。
“对于今🌂🟤🟊天的事情，我深表同情，否则也不会跟他们一起坐在墙头。
我从未有过轻生的想法，🐺只是希望能够换位思考，站在老郭及他代表的那群人的立场，认真想想这个问题。
当我丈夫坐在我的身边，我想通了。一个成年人将自己逼到了绝境，只能因为一直坚持♋的信仰和理想崩塌了😥🃝。
我开始反🌂🟤🟊思。我为什么要接管淮香集团，是为👛🉤了财富吗？又或者是妈妈的嘱托？
都不是，我应该将视野😝和格局放得更高🉠🈲🂐一点。
先谈谈我的母亲。她是一个有情怀的企业家。在她的努力下，淮香集团变成了一个荣辱与共的集体。而我接😥🃝手淮香集团想做出不一样的成绩，所以我引入了上市的想🅰法，想要让淮香集团跟市场更多接轨，甚至为通往🅁国际做铺垫。
我剥离了客栈体系，是为了上市做准备。但我不得🛧🞯不承认，我想得太简单。资本固然重要，员工才是企业的立身之本、宝贵财富。我上任之后，一直在考虑资本所喜欢的东西，却忘记了人对企业的重要性。
所以我对所有淮香集团的高层说💺🖼声对不起，是我的错误判断，让你们👣📴寒心。同时，也向淮香客栈的老员⚚工表
达歉意，我🐘⛲🞔辜负了你们对🐺淮香集团的贡献与忠👛🉤诚。”
所有人都目瞪口呆。
无论台上的谭震又或者下面的记者。
没想到陶茹雪干净利落地道歉了。
而且她道歉的语气真诚。
“当然，只是靠道歉是不足够的，所🚒以🉠🈲🂐我在此也给出相应的承诺，对之前的失误进行补救🍇。
第一，我将与淮香客栈的收购方进行🚒回购谈判，将淮香客栈重新纳入集团发展体系，对之进行创新改造，一旦回购成功，将对所有的老员工进行加薪。
第二，即使回购不成📓🚚功，我们也将对淮香客栈被辞退的员工给予补偿，除了督促现在的收购方☗按照法律进行补偿之外，还将为每一位离职员工提供相匹配的岗位，欢迎他们回到淮🖰香集团。
第三，改革淮香集团的😝薪资体系，重🚒点优抚五年以上的老员工🖌，他们不仅是公司的宝贵财富，也是淮香集团未来发展的重要基石。
第四……”
陶茹雪一连说出了八个改进策略。
下面的记者都感觉到了她的诚意。
谭震记录🌂🟤🟊着陶茹雪所说的要点🃚，感👝觉手心冒汗。