没到九点，陈婷敲门进来。
苏清越⚐🐠稍稍皱眉，想起邮件发出的时候已经快四点了。微微🐮🃏有些担忧，说道“你昨天睡得挺晚的，今天这么早来，身体能顶住嘛？”他随口问，注意到陈婷烫了个大波浪，外面套了一件蓝色小西服，显得利索漂亮。
“没事。”陈婷笑着坐下。
“中午去按摩椅上休息会儿。”苏清越嘱咐，🎘给陈婷倒了杯水。
“嗯。”后者点头，问“有什么🍔🇴事吗🛃？清越。”
“你那个文件我看了，我觉得非常好。”苏清越说“我注意到咱们首席财务官管辖的部门里，投资者关系🂼🔌⚴那里，还缺🏐🙐个总监，另外杜楠湘缺个助理。我是觉得这个部门和这个人，对公司的未来非常重要，我们得安排⛺🝬好一个合适人选。”
他说，陈婷点头。
跟着苏清越又道“要🖣🔘尽快。因为一旦开始pr-po🆅🍈🆆，南湘的工作会非常紧张🗽。我们要帮她解决问题。”
“嗯，这个也是我和楠湘商量后定的岗位。”陈婷点头，想了想说道“我的想法，除了能力🐻🅁之外，还有很重要的一条就是她个人的道德品质。她必须具有良好的敬业精神，有人生目标，要对悦道网络忠诚。忠诚是这个职务的人格基础，个人服从团队。”
“这方面你拿捏。”苏清越说。
“清越，其实这个人选，昨天我就🝀🈂🞯想好了，我心里已经有人选了。”陈婷说。
“哦？”苏清越一怔，问道“你说说看。”
“就是我那个姐们儿，开温泉那个，吴😝🂓寅萍？”陈婷说，又补充解释“咱们几次年会，团建不都是在她家搞的嘛，你还记得吗？”
“我有印象，但是她家不干了？”
“对，已经转出去了。”陈婷说“她跟我说，太累了，投了那么多钱，成本各种高，还有各种关系要维护。每天累死累活，看着客人特别多，但其实不怎么赚钱。他们本来三个股东🍭，两个都不想干了，她索性也退出了。”
“她能力怎么样？”
“这个没问题，她是天大的ba🍔🇴毕业，有注册会计师的证。人家一开始是想给自己家打工，没想到自己干这么难，和家人一商量，就这么不干了。不缺钱，还有点理想……绝对自己人。”她说，又解释“而且她以前也有过工作经验。”
相信陈婷对于人的判断，尽管对这个人具体不算了解，苏清越还是说道“这样吧，你尽快约个时间，我们见一下🌝⛫。如果可以，楠湘也一起。”
“没问题，放心吧。”陈婷随后说道。
他们接着又聊了一会儿，陈婷离开。
苏清越又进入案头工作，把昨天自己总😝🂓结的一些思路和想法，全部列出来。列到纸面上，使得矛盾更🗿♯进一步的清晰明🏐🙐了。
首先明确，何家华这里🝣是个主要矛盾，这是绕不过去的，必须解决。