吕雯佳泪如雨下，恳求陈雪华很久。
陈雪华是🁎🄫🀟一个善良的人，但将人性看得很透彻。
吕🜺🖯雯佳现在哭得有多惨，🏏心中就有多少恨意。
如果将吕雯佳这种心理阴暗的人留在公司，只会给公司增加很多🐫🂴💾负面影响。
让公司环境变得简单，少🏏一点办公室政治，是乔智看似粗暴解决此事🃣🙫的关键所在。
陈雪华想起乔智跟自己提过招人的原则。
第一条也是最重要的一🕂条：人品必须放在首位。
当企业的员工，🟁🚌👽人品都很好，企业对外展现出来的形象自然🏏而🌟⛽☍然就很正面。
陈雪华以前也经历过那种很复杂的工作环境🕑。
同事们每天就是围着鸡毛蒜皮的小事勾心斗角，无🀘☪心🐌正事。
结果工厂没多久就倒闭了。
乔智支持杜兰，陈雪华内心也是很赞同的。
吕雯佳的能力是很强，甚至比自己还要强。
因为她很强，就让老员工为之⚃🎯🔨让路，这显然是很冷血、绝情的行为。
陈雪华现在每天的工作压力很大。
很重要的一个原因，怕被别人取代。
乔智力挺杜兰的行为🇽🝿🐹，何尝不是给陈雪华也打了强心针。
吕雯佳心🁎🄫🀟里🈹不满，到乔智的办公室寻求说法🕑。
乔智看到吕雯佳到来，并不觉得奇怪。
如果她不来找自己，反而证明自己的🜪决定错误了。
“老板，我为🃩公司工作这段时间，没有任何失误🝏，努力工作，经常加班。你不应该辞退🚯🖸🗖我。”吕雯佳哽咽着说道。
乔智暗叹了口气，陈姐的工作没有做到🇻🝬位啊。