虽说在家可以🂹📪🝧舒舒服服获得收入，但是在高级岗位上，拿的钱肯定要b待在家里拿的钱多，而且这些人大部🃞😻分受过高等教育，让他们待在家里🍗，有点浪费资源。
机器人替代计划大部分发生在经济领域，在政府和事业单位，并没有出现大规模替📨换，只有小部分特殊岗位，雇用了通用机器人作为雇员。
这就⛹是当前国🂹📪🝧内的劳动力状况，总T来说已经达成了叶子书想要看到的局面，国内类人机器人数量接近7亿台。
机器人的工作效率和时长都要高於人类，7亿台机器人的劳动效果，相🃖🗴当於12亿人的劳动效果，还是完全合适的。
去年⛹社保金标准是每月2.5万元，养老金每月标准是1万元，按照当前的社保金收入情况和他即将要调♵🌭整的旗下平均薪酬来看。
今年社保金标准可以提升到每月3万元，养老金标准从每月1万元提升到1.5万元，那麽每🚍个月的支出♵🌭大约为23万亿元，年支出大约为276万亿元。
根据他之前的规定，每年年底如果社保金余额过多，就必须要拿出一🁿部分在年底派发出去，手里不能留下过多的余额。
因此今年1月份，也就是在春节前，社保基金将会给18岁以🗨上60岁以下的社保领取人员，每人派发3♵🌭万元过节费。
60岁以上人员，每人派发1.5万元过节费，基本上是按照今年执行社保标准来📨派发的，派发的过节费总额为23万亿元。
实际上关於社保基金分类，去年还出🙦🌧现过很大的争议，原因就是抗衰老药的出现，让60岁以上的老年人口，也变得非常年轻有活力。🗀😠🂳
因此就有人提出，不能再将这部分人当成老年人口对待，建议调高养🁿老金领取年龄，完全可以提高到70岁，甚至是80岁。
因为⛹按照我国目前的数据统计，人均年龄预期会达到100岁，将领取养老金的年龄提高到80👘岁，好像没有毛病。
但是这背後的目的，其实都是利益的纠葛，如果调高养老退休年龄，就意味着可以按照社保标准拿到收入，收入直接🖉就翻倍。
如果⛹家里老年人口多的话，加在一起的收入就非常可🂧👇观了，因此有人支持，必然就有🄉🟀人反对，当时吵得不可开交。
因为社保基金的钱是有数的♀🅗♀🅗，如果太多的人进来分钱，就意味着损害了另一部分人的利益，大家都会算账。
当时叶子书也很关注这场来自互联网的“辩论”，不仅普通人大量参与，就连🎵🕘专家学者也是各自站队，闹出的动静非常大。
甚至连国外的媒T都在讨论这个问题，他们讨论的议题，就是🗨退休应该是按照年龄来算，还是按照心理和身T年龄来算。
抗衰老药的出现，已经打破了自然规律，让人的身T年⛰🞂👙龄大幅延长，如果一🛃个人能够活到100岁，你怕是80岁，一样生龙活虎。
当然，国外媒T的讨论，语气中带着羡慕的神sE，🂧👇谁都想要不工作就能拿到高额的收入，奈何他们不具备这样的条件。
除此之外，他们讨论其实🁘🆁🌣也在拱火，毕竟这个话题涉及利益分配，一旦涉及利益🚡🔹分配，就意味着会产生激烈的斗争。
反对者其实和叶子书的想法是一样的，60岁之前需要支出的项目太多🃖🗴了，给他们多发钱是天经地义的事情。
60岁以後，基本上只需要管自己就行，没有太多的支出项，以目前的养老金水平，既保障了他们的日常开销，还能有剩余用於更高🕻🎰🔭级的支出。