《睡不着的🆤青春之岛》的podcast节目在公开释🚌👽🎗出之後广受好评,让苍穹有了继续在录音🆣室录制下部作品的资金,姚稚禾积极向江承恩提出意见,讨论转型为商业工作室的可能X。
江承恩当然不是没有想过,但是在苍穹成立的🐩前三年一直没有接洽到案子,而🔲🄧且他自己本身也没有配音圈的人脉💠,以同好会的形式运营许久,没把握能否顺利。
接连两次作品小有热度🌲🂽🔒和收入,江承恩想过要持续制作podcast节目,但他一个圈外人,到底不如姚🐤🁴稚禾跟魏巍这样接轨产业上游的人思考透彻,更没有机会想到该🜤如何扩大营利。
当姚稚禾提出企划的时候他又惊又喜,🅍但也考虑♓到现有成员之间感情好,或许会有🁴人不愿意将单纯的兴趣扯上利益,於是在苍穹内部开了一次大型的线上会议。
苍穹内部的成员几乎都是江承恩的熟🌆☚人,都赞成可以偶尔接案赚一点钱来做为苍穹的经费,但当讨论到是否要完全转为营利组织的话题,毫不意外地出现意见分歧。
「我是......不太相信人X啦。」一位已经在职场待很久的业务率先表态,「一但完全脱离兴趣组织,全部都是接外稿的PB,扯💭🕂到业绩压力跟分红,成员之间的感情肯不可能像现在这样纯粹。」
也有人从出发🁯点看问题:「但我们一开始不就是♓因🛝为喜欢配音所以加入这个工作室的吗?让更多人听到声音才是目的吧?」
「我是觉得有接案赚外快不错啦,但这样之後行政压力会直接摁在禾禾头上吧?如果不想摁她头上就又要请人,运营成本跟规模又会加大,苍穹真的能养这麽多🔙人吗?」
「转营利的话还要维持考核制度吗?这样会很受限喔,而且没有时间做的人很多,维持考核🃜😤🃘的末位淘汰感觉对现有成员🟀很不利。」⛣
各式各样的声音都有,最後采折衷方式。
取消考核制度、视😿🗂营利程度招收新人。外稿数量不限制,但是要经过一定投票和审核的程序,并保留每年至少三部苍穹原创的非商业企划作品,其余照旧。
江承恩觉得转型开始的作品要讨个吉兆,於是发挥强大社交能力,自己接洽了一位知名作家,计画联合出品限定番外广播剧,有作品跟作者的流量基础加持,转型後第一次合作项目达到🍨目的,成功盘活苍穹起始资金。
第一声枪响朝天际鸣去打开知名度,顺势推出接写手或是绘师私人设定并有声化的企画,一经公布就引起🕷🎐🐌小规🙆模讨论,很快🜿接到一些小单子,短时间内案件络绎不绝。
苍穹很快迎来现有人员的接案负担上限,於是忙了约三到四个月确认案量稳定过後,开启第一轮的新人🅖🆤👤招收🐤🁴企划,一共多招了十位CV、两位美编、两位剪辑和一位财务。
过渡期姚稚禾的工作虽然负重程度高,但分红也♓高🛝,人员招收後才逐渐有人接过重担,让她有机会回归自己的生活、喘一口气。
姚稚禾一度忙到昏天黑地,邱晏之信守承诺自动自发🚤🕓帮忙,另有梁骁在姚稚🆌🎇🎽禾求救时给予帮助,🆣总算度过爆单期。
见时机成熟,江承恩几经考虑🎔,再次徵集众人意见,以苍穹两字注🉅册公司行🆌🎇🎽号,自此苍穹配音工作室从兴趣社团转为正式营利的公司。
魏巍是苍穹隐🁯藏的编外人员,偶尔人手不足会以约聘形式成为救火队,🈲但多数时间还是忙於跟班、看带和自己的生活,日子就这样忙碌而充实地过了下去。
邱晏之偶然发现,魏巍认识姚稚禾之後两人就🐩一直和🚤🕓保持友好联系。
他会发现这件事,起因是某天半夜开视讯聊☒⚟💫天,魏巍突然在电话另一头笑起来。
「你怎💄🏖🚈麽突然笑成这样?」邱晏之看突然魏巍笑得直不起🃴腰来,有些不明所以。
我应该......没讲什麽好笑的事啊?还是♓讲错什麽话了?