“其实是🖧🕄我们兴趣小组的人在一起创业，我负责写些程序帮帮忙之类的，时间长了，他们就开始叫我南总了。”南冥把铁蛋向前一拉：“喏，这是铁蛋，他就是我老板。”
“我……”被南🔕冥当做了挡箭牌，铁蛋都无措了。
“那……”南爸看向了赵高峰。
“我就是个打工的。”赵高峰连忙举手，“保安工资太低了，下班赚点外快！🕮🍂”
南爸点点头，这点倒是合情合理。
“原来这样啊！现在这些小孩子，真不得了，兴趣小组都开始一起创业了！”南爸点头，有些歉🗢🝓然地对👋铁蛋道：“今天我们过来，给你们添了不少麻烦吧，真是抱歉。”
“哪里哪里……”铁蛋都木了🌵🃟，只会下意识地摆手。
“那你们忙🐡🁛🆡吧，别太🆖🏧🜜晚。”南爸回去睡觉去了。👜
“呼……”客厅里的三个🏳人一起嘘了一口🔖🀫气，总算是糊弄过去了。
看铁蛋又要忙活，南冥道：“铁蛋，你休息一下吧，整理房间的事，交给小白就行了，是🍱不是，小白？”
“我要告你虐待儿童……”小白弱弱道。
“嗯？”南冥瞪眼，今天一天，被♟这人工智能中的熊孩子害惨了，这时候还敢嚣张？
小白看看紧闭的房门。南妈已经睡觉了，靠山没了，再嚣张的话，可没他好果子吃。认清现实的小白，只能垂头丧气地去干活，两只机械臂抓了拖把，拖🗦地扫地。
“咦……”南冥突然想到🏳了什么，“铁蛋。你之前说你招不到合适的🄽🃁人是不是？”
“是啊，老板。”铁蛋叹气，其实这也正常，这世界上绝大部分人都是喜欢偷懒磨滑的，铁蛋这种完全👋闲不下来，喜欢体力劳动的人，才是极少数。
愿意做服务业的人，本来也大🌵🃟多是社会较底层的人士，劳动积极性、纪律性和责任感本🍩🔠来就有差距，就算是高薪也很难找到合用的人。
以铁蛋的标准。100个人里，估计也就只能找到一个🆭合意的，10个人里估计有一个勉强能用的。而有这种意识的人，估计🐒也很难留在一家服务公司。
而🍖人都是有惰性的，想要维持他们的高标准，还需要非常严格的管理和不间断🕮🍂的培训。
像🍖懒神安保这种纪律性的工种，训练本就是常态，从业人员也有心理准备和基本素质，还能维持这种状态⛡🛺。
但如果是🖧🕄家政、送餐工，你难道也要用军事化管理？他们会说你有病。想当领导想疯了。
“你有🗤🝧🍦没有想🞔📴过用机器人试试？”南冥问道。
“用机器人？”铁蛋一愣。