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这话还真让徐百卉说对了。
周不器在雅虎韩国这个案子里，的确有几分给三星🐉♩电子下套的意思在内。
本来按照三星电子的计划，是等到2015年三星在硅谷的总部园😡区建好了，再开🔎⛄始大规模地扩招，依靠硅谷的力量来推动自家互联网服务和软件业务的自研之路。
这个方案很好。
可三星手机跟📼☤🁔爱斯达手机是对头，哪能让他们这样🐉♩顺风顺水地按照既定方案把所有事情给做起来？
尤♆🆊🍻其现在周大老板的大势已成，紫微星国际顺利地🐉♩吞并💂🎿🖴了雅虎。
这样一来，机📼☤🁔会🈫🁔🅤就来了，可以提前推🄣⛄动三星电子去搞研发。
科技领域的自主研发，这从🏸🞺🙑来就不是个褒义词。只有国内因为环境特殊，把自主研发抬到了一个虚幻的高度上。
甚至在硅谷有一种流派认为，自研的负面作用大过正面💂🎿🖴作用。
就比如Sun公司的创始人比尔·乔伊，就有很经🐉♩典的“乔伊法则😡”论述：
1，聪明的员工不干活；
2，大部分绝顶🈫🁔🅤聪明的员工不为自己公司🗇干⛂🗦🝵活；
3，创新都出现在外部。
意思就是说，大公司一定会遇到技术创新的瓶颈，中小公司和创业公司才是创新的源头。所以大公司应该降低自研的经费，把研发的钱省出来，用来去市场中购买其他公司的技术或者产品，或者去投资有🏒🙟相关技术的公司，甚至是把对方的公司直接买下来。
总之，你越是需要什么，你就没有🞗什么，你就越🚵需要从💂🎿🖴外面找。
不过，这法则有点过时了。
现在的科技公司对优秀人才都🝐🏒有着一整套惊人的激励措施，远不是几十年🃝😭🄦前能比的了。
徐百卉刚才说得挺对，自主研发很容易让公司的业务决策陷入到囚徒困境中去……自研的技术不够，可投入了这么多钱，不用又白白浪费了这么多的研发投入；☜⛸继😽续采购外面的技术方案，就容易引起内部不同部门之间的争斗。
尤其是很多科📼☤🁔技公司，技术部往往🞗都是核心部门。
一旦不采用技术部的自研🐚⛾方案而从外面购买，就容易爆发出很严重的内讧。
周不器现在的📼☤🁔计划，就是推动三星电子朝着走向这样的困📶🝯境之中。