本来这帮人🙯🍵干的工作都是一元制造的工作人员勉强让出来的，这帮人习惯了懒散和无序。很多工作岗位本来就是为了凑数，现在主持🙭🍩人催促季东来裁员🂂🞺，一下子踩到了对方的大动脉，这帮人恨透了艾丽莎。
欧洲那边的雇员稍好💘一些，有各种法律法规跟着，是对方这帮人最大的保障。只不💢过一元制造在接手公司的时候就和当地的部门👬达成了协定，工会是不能进入公司的，进来我们就不做。
所以现在这帮人也非常在乎🔳🄰🁎季东来的决定，不裁员🁾降薪不可以么？
什么特么叫计划性裁员，就是不断的降低🅒你的待遇，或者🗂😯调整你的工作岗🌕⚤📙位，逼迫你离开。
万一季东来在这里宣布了，那么公司内卷将会🁐进入白🀝♗热化，不👪重要岗位被调岗是一定的。自己这帮人的饭不好吃了，所以这帮人也骂艾丽莎。
“工人在乎的是自己的工资和奖金，未来的退休金，为工厂的未来担心什么？一元制造长期存着一笔资🛼金，保证将来有一天公司做不🙭🍩下去了，赔给工人的资金，这就够了！”
“一元制造从来不宣传什么把工厂当🖟家的理念，这是虚伪不🐼切合实际的东西，大家都知道是假的。工人们在工厂里，能够把自己分内的工作做好了就很不容易了，我们在自己的职位💌🐜上把自己做明白都很难。”
“做什么计划？你知💘道将来会是什么样么？年轻漂亮的主持人很♍🖿多，你能保证自己一直有这份工作么？”
此时季东来的脸上🆢👐各种笑容，暗道艾丽☦莎自己喜欢，真的将来有机会可以弄到公司做主持人也不错。
这慌乱的小眼神让人怜让人🔳🄰🁎爱，真的摆姿势肯定非常正点。
“但是我🛶♕可以一直努力增加自己🕮🌾🄭的知识和阅历啊，增加培训，这样我的工作岗位就会非常的稳固……”
艾丽莎没想到季东来会这么问，慌乱之下帮着季东来说了一句啊，下一刻自己也感觉到了失言，各种搪塞，季东来都有🕔些看不过去了。
台🌶下的导演各种翻白眼，暗道自己这次选人选错了，回🅆去就换了。
“那是你自己的事情，工人们增加技能也是工人自己的事情，他们来到我的工厂，有什么技能分配什么岗位，仅此而已🕔。”
“🌶至于在这里学到了新技能，那是他们的本事，他们的领导发现他可以胜任新的岗位了，调岗就行。或者他们感觉这里的工资不合适了，申请调岗或者跳槽都可以。没必要给工人做个计划，🇩今天你人生这样，明天必须这样，都是人，不是爹妈不要那么管理工人，他们会很累的！”
你帮我了，我也帮伱，季东来直接把话题拉回到自己身边🗂😯，艾丽莎终于长舒了一口气，下意识的瞄了一眼台本。
“感谢您的回答，你和我采访🙖👎过的企业家很多不一样，他们也是慈善家，他们的回答也很漂亮，但是貌似🟡🞩🖷工人们背地里都会骂他们，您怎么看待自己和雇员之间的关系呢？”
这是一个深坑，国🆢👐内外很多企业家在🖟这问题上都栽过跟头，导演那边挥舞了一下拳头，暗道艾丽莎终于知道自己该做什么了。
事实证明，季东来永远是那🔳🄰🁎个让你不知道对方会说出什么答案的那个人，因为你的标准答案永远不是季东来的。
“我称不上慈善家，那🍖些建立了大基金，进行各种慈善捐助的企业家才是。我发现一個奇怪的现象，有很多企业家，自己的工人死活都不管，然后到处捐钱拍照，有意思么？工人的工资三五十年不涨，然后告诉工人应该把工厂当成家，多虚伪？”
“我父辈和🙯🍵爷爷辈都是国家第一代工厂的工人，那时候为什么大家敢说可以把工厂当🙃🇪🛖家，因为外面吃不饱，工厂里能够吃到撑，外面没有的东西工厂里可以给工人享受。”
“工人们五产一休，工厂给你事先算好了，谁家有事大家一🐼起帮忙。工厂的领导和工人是一样的待遇，甚至厂长的待遇不如工人，八级工在🚊👩厂子里一百零三块五毛钱，厂长呢？六十五块两毛三，现在呢？”