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谭震不负责人事管理，但掌管着财务。
经济大权是各个部门当中最重要的环节。
对所有部门都有压制作用。
任何项目申报，都需要有预算和决算。
预算不通过，如同无米之炊。
决算若是卡一下，足以让人痛苦不已。
谭震在淮香🏔🙲🎘集团拥有仅次于陶南芳😡🂸📣和宋恒德的权力，这一点无可争议😤🃔。
拿着一🛬份财务🁮🉇报告，敲开董事长办公室的门。
陶南芳摘掉🏔🙲🎘了🁮🉇眼镜，看了一眼谭震，🗋“有事？”
谭震露出很艰难🌓的表情，沉声道：“董事长，我必须要跟您汇报一件事，我们今年在人力资源上的投入超出警戒线。现在当务之急，必须要控制成本，不能以提高薪💊资，作为留下员工的筹码。”
“🕻除了涨工资之外，还有什么办🐼🅏法？”陶南芳从谭震手中拿到报表。
不得不说现在内部管理的确遇到问题。
蜀觉集团针🏔🙲🎘对旗下员工用高🌊薪诱惑的计划🜲🆁，只达到一定的效果。
这几日的辞职率达到🂺📵了百分之二十，是一🜲🆁个很可怕的数🐽据。
陶南芳只一个注重结果的人。
宋恒德之前说了🌓很多有信心的话，现在人员大量流失。
不仅是基层员工辞职，甚至还涉及到核心岗👽位的员工。
千里之巢，毁于蚁穴。
按照如今趋势发展下去，淮香🁹集团将陷入用工荒。
高负荷运转🏔🙲🎘，会加速人员流失，形😡🂸📣成恶性🜲🆁循环。
陶南芳给秘书打了个电话，“请宋😡🂸📣总过来！”🐄☼🄭