戴安娜比较☱🃊🖆了一下,今年的初期投入就能节省100万,这钱对于德智来说,虽然不多,但是,对于人力资源部来说,却是可以用来做更多让员工赏心悦目🎑的项目了。比如,提高接下来的Fay(员工家庭日)的活动档次、年底的年会排场……

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