有背⚦📧🝍景的老板，手下人想要搞事情，那就需要付出代价。
白手起家的🌂人，🇰🜌没有资源人脉，底下人要是管不好，分分钟让你头大。
但有靠山的人，就算能力不够，但因为手上资源多，手底下的人为了更好🟕🝁的将来，他们反而会更用心。💪🔧🂼
因为能力不够的老板，他们都懂得放权，而一个公司的员工，最怕的就是老板把所有权力揽在自己手上，不给他们展示能力的机会🙯。
一个公司想要发展，想要手底下的员工努力工作上进，必须得让他们看到出头之日🝐。
不想当将军的士兵不是好士兵。
就拿杨辰前面挖角的哪几名超市管理人才，自从哪天跟杨辰谈完话后，这两天📼正废寝忘食的给他一家家亲自去了解香江零售市场。
那🝗干劲，真心没得说，🜔🁳看得他🖶🗇都想给几人加工资了。
要知道杨辰并没有给他们时间限制，毕竟他现在还没有一家超市入手，也还🜱🅹没有去见霍大亨。
那些人现在作👒🈔的工作，只是将🖶🗇未来的发展，细致的规划好😡。
不过，这🃫种加工资的想法，只是在🙅🈂🞯杨辰脑袋里面闪现了一下，就消失不见了。
不是他抠门🌂，要是几人仅仅只是因为增加一点点工资而这么卖🗁😦力，也不可能大老远🝐的从外国跑到他这里来。
与一个美🃫好的前程相比，杨辰现在即便给他们加几倍工资，也没有实际意义。
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