因而，她开始寻找下🍱家，满世界的搜🝠索新公司寻找新职位，结🗦果还真给找到一个。
虽然是家创业公司，不🖀过福利待遇很，hr专员都有12k月薪，像她以前在英华，撑死一个月才7k，这家公司待遇这么好，必须要试一下。
于是她投了简历🆥👦，还写了封很诚恳的求职信。🌮
等待了🜽🚫三天，杳无音🍱信，她都快绝望了，这天终于发🌪🁽来面试邀请。
她兴冲冲换🎇🏀上花五千大洋买的职业套裙，收拾打♬🛋扮一番，才去现场🍔🇱面试，到了一看，人头攒动，面试的人不是一般的多。
等了一会儿，面试开始，因为🍭是群面，大家都做自我介绍，听着听着，她心都凉了。
三个hr专员的职位，十⛵五个人在抢，80的淘汰🅺率，学历最低的都是双非一本，应届生占了七成，她唯一的优势，就是有一年的工作经验，但有工作🟂经验的有四个人，她是唯一一个双非一本。
也就是说，她并不占优势。
面试结束，她便陷入忐忑⛵不安中，虽然面试表现很好，但别人也很优秀啊，万一其🜢他方面都差不多，最后看起了学历，那她铁定就会被淘汰。
ceo办公室里，林晓光坐在宽大舒服的老板椅后，翻看🀥⚠💵着陈姗姗报上来的名单。
看到温馨的简历，上面🖀写⛵着已离职🕏，他顿时笑了。
天道好轮回，苍天饶过谁。
“林总，面试的🆥👦有十五个，我依次打了分，您觉得谁比较合适？”陈姗姗🕃🕠抬头挺胸，平视着他。
林晓光看着名字对应一栏的🟡分🍭数，hr部门准备招收三名hr🗦专员，很不幸的，温馨总分排第四，不出意外的话，她这次要落选了。
他嘴角浮现一抹微笑🍱，看向🟡后者“有没有想过，有的面试者不光面试了这，还面试了其他公司，到时候人数不🌹足三个，怎么办？继续再招？”
陈姗姗长发披肩，略微做了烫染处理，上身一件♬🛋米白色v领长🗦袖衬衫，下身一件纯黑色套裙，脚上踩着一双凉高跟，职场丽人范十足，再加上颜值不低，看起来令人赏心悦目。
“时间来得及，就继续招聘，时间🕏来🝠不及，就给排后面的人发of🍔🇱fer。”
他思考着，直接决定“太麻烦了，这样吧，给四个人发offe🁧☟r，到时候看谁不来。”
陈姗姗挑挑眉“如果四个都来了？”
“那就四个都要了📱🞬🗓，公司很大，多一个🀨不多。”
“好的。”
出门的时候，陈姗姗盯着名单上的温馨，怎么也想不通，为什么从三个增加到四个，而不是五个或六个，这个人运气这🌋♍么好？