竞争对手不只是美国创建的新公司，港⚪🔊⚟城、新加坡等地的老牌贸⛄🗸☰易公司，也纷纷来美国开设办事处。
陈林芝之前忙着花天酒⛒🙶🎴地潇洒了🁴，管不好自己的裤腰带，等他认真了解完才吓一跳，发现最近两三个月竟然多出一大批同行。
这跟对岸改革开♿🎋发力度加大有关，内地商人们开始主动对外寻找销路，和某些跨国贸易公司一拍即合，达成了供货协议🏇🗽。🗕
聪明人哪都有，涌现出一股前去华夏的⚪🔊⚟淘👞金热。
年♋初赚取暴利时候🏍😶，陈林芝曾承诺给业务员们订单总额三个点的提成。
随着涌现出一批竞🏍😶争对手，🀲🀰其中不乏实力雄厚的存在，他决定将报价降到一个合理水平。
如此一来，给销售员们的提成肯定不能定得太高，那🖉🖉会压缩公司利润，又或者导致自家公司的产品在市场上🅶缺乏竞争力。
别看只是一个点两个点的价差，哪怕一件商品只差着几美分，都足以导致采购方流失，商人们最不缺少这种斤斤计较的耐心。
风向骤变，波及到业务员们的收入提成，难免在公司内部引起一场危🛎🛓机。
推销员当中火速推选出四位代表，在第二天早上来到陈林芝办🟓🜲公室，试图就提成问题和公司谈判。
能赶来的推销员，今天几乎都来了。
他们丝毫没有出门找新订单的心情，🍀🄻🂭一个个群情激奋。
大卫·林奇尝试帮忙安抚，却没起到任⚪🔊⚟何效果，反而被某些员工呛🗾声堵了回去。
罗杰说话同样不管用，一批推销员们今天炸锅，怒气凶凶议论着招聘时候被骗🞙🔤了。
公司是陈林芝的公司，他们都属于打工仔，出🖰🖔来工作的唯一目的在🗾于挣钱，眼瞅着收入即将下滑，当然想要一个交代。
想法极端些的推销员们，甚至提🁴前准备好辞职信。
以便在必要时候拿出来作为威胁，哪怕真的离职也不怕，反正旧金山联合贸易公司只是家小公司，🔋没必要感到不舍。
公司们全体一心、凝聚力十足👴🍁，这是在利👞益足够大的前提之下，才会营造出的氛围。
陈林芝忙着东奔西跑，跟普通员工联系较少，又决定砍掉部分提成，显然和“好老板”沾不上边，今天完全被当做黑心商人对待，矛🜩盾一下子爆发🎳🕍出来。
这个问题要是处理不好，前几个月的辛苦可就白费了，注定会流失众多员🎞工，哪怕是选择🍷🌮留下的那批人，心里也会有疙瘩。
因♋此，陈林芝亲自出面，把分散在各处⚪🔊⚟的员工们都召集过来。
一位白人员工阴阳怪气⛒🙶🎴，大声问道：“老板，我们合同上写着三个点的提成，你这么做我们是不是可以去告你？”