提高绩效评估的准确性，同时提高hr的效率，同时还能确保员工间的公平性。即便员工们🜷📠私下里相互💞💾讨论各自的待遇，也能有一种公平感。
这是一个非常前卫的概念。
纵观全世界，也许小公司可以，小🕉公司十几个人彼此之间都是哥们，管理起🈪🁈来很容易。可大公司就难了，🎯🔣没有任何一家公司能够解决这种人事管理上的悖论。
硅谷的科技企业，效率都很低下。
他们不想管吗？
是想管也管不了！
如果紫微星🀫⛗🚠能开发出一款工具软件🕉，有效地解决这个问题……那就厉害了，紫⛤🜙微星就有机会成为软件巨头。
这可是微软、甲骨文、奥多比、思爱普、i⚌bm等世界级软件巨头都未曾解决的难题。
周不器搂着宝妹妹的纤腰，轻哼道：“这几年国内不是要推什么国产软件，🈪🁈代替微软的office么，被我给拦了一道，这是纯粹的浪费国家经费。除非能彻底封杀微软，否则就不可能是微软的对手。可很多人就不明白，包括一些业内人士，还说我在遏制国产软件的发展。”
薛💼宝珊轻柔地说：“距离微软太远，就感受不到微软有多强大。”
周不器道：“不管怎么样，靠着那伙人，国产软件没戏。国内的那个什么花季护航的过滤软🜷📠件，还找关系拿到🙠了政策，被工信部要求所有的电脑强制预装，受到了民间强烈的抵制。他们也就能干这种事了。如果真的想跟世界级软件巨头掰掰手腕……哼哼！🗡🝋这个任务还是得交到紫微星的身上！”
薛宝珊美眸崇拜，“我相信你。”
周不器笑哈哈，在她吹弹可破的脸蛋🞅👮🌍上亲了一口，“嗯，宝妹妹最乖了。”
“不过，你先别急着吹牛，等把产品做出来再说吧。”薛宝珊好心地劝了一句，让他别太激🜷📠动，先低调点。
周不🔔⛾☞器点了点头，“说真的🔝，这事真有可能成！那些软件巨头搞不定这件事，因为他们是软件公司🞨。而紫微星是互联网公司，这是巨大的优势。”
薛宝珊不理解，“什么优势呢？”
周不器笑🝐道：“社交啊！紫微星的核心定位是社交！”
“社交……”薛宝珊精致的眉梢微微一挑，然后就看到了电脑里打开的那款软件，“微书吗🜷📠？企业级社交？”
周不🔔⛾☞器道：“没错，这是紫微星的最大🅃优势！”
薛宝珊轻声道：“微书挺好的，婕妤传媒的员工都🚉很喜欢🃏🖯，甚至很多跟我们合作的导演、编剧也都有这款软件来交流，一🄍起通过文档来交流、沟通。这种模式太好了。”
周不器就颇有些自豪，“微书必🃔🗠🝄然🕉能成为紫微星未来的一款重型拳头产品，社交属性和文档办公模式，这是甲骨文、奥多比那些软件巨头没有的，微软、谷歌也不行。”🔓⛲🞒
微软的办公🀫⛗🚠产品，就是offic🕉e了，😨🝐是一款传统的电脑软件。