周不器坚定的认为，要把主动权掌握在自己手里。把希望寄⚄托于竞争对手的仁慈、善良、一诺千金，基本不太可能。🅞🇧
他不知道《qq农场》这🙧🌳个项🚨🕽🏅目是否已经启动。🜂⚿
可不管怎么样，紫微星这边要做好预案。
紫微星的成长，很大程度上就是在bat的业务矩阵中突围的过程。实☁☆力越强大，突围所要承受的压力就越大。
就像画圈一样。一个小圆🙧🌳，边界很小，交集很小。如果这个圆圈越🛠🝴来越大，周长就会越来越大，跟外界的🅷接触面也就越来越大，承受到的压力就会增强。
好在周不器安排的比较妥当。
和阿里建立🃋🖏了比较深厚的合作关系，近期和百🁽😄度也搁置了矛盾，统一战线一致对外。背后🍇🅺的压力缓解了。
也就该挺起胸膛向前冲了。
紫微星和企鹅的决裂，已经注定了。搜索业😳🅙😳🅙务只是小问题，最根本的是helo这款社交软件。这是不⚒🐱🃦可能化解的矛盾。
紫微星做搜索，也是直逼🙧🌳百度的核心业务，可双方😑⛪是能够达成一定程度和解的。因为在搜索领域，百度就算是市场第一，也做不到绝对垄断，市场中有许许多多的竞争对手。
qq就不一样了，是市场中唯一的存在。
为了对付这个巨无霸，紫微星🚨🕽🏅秘密成了三个helo研发的项目小组，分别由m5的梁儒波、m5的♙傅盛🅷和m4的付红亮带领。
每个项目团队35人左右。
不过，这三个项目要通🍡过内部竞争，选出最优秀的一款，最为真正的helo，推向市场。其他两个团队的一些核心管理会调配到其他部门，剩下的🄡普通员工合并到最后的👷🍠项目组中，组成一个100人左右的大团队，正式运营helo。
早在8月份的时候，三款产👐🞾品就基本定型了。
最近这段时间，一直在不断的内部修改、调试、优化之中，为接下来🗨🞋的大考做精心的准备。
《qq农场》的威胁很大。
跟王小船谈过话，周不器就召开了一个高管会议，表示要赶紧启动内部调💓👜研！
该启动helo跟qq硬碰硬了！
所谓的内👏部调研，就是把三个版本的helo分发下去，让一⛇😐🀥些核心员工们使用，让他们给出使用评价、建议，批评、指责，然后挑选出最满意的一款。
综合🔱大家的意见，确定下helo的正式版😳🅙。
这里面就有个问题——保密。