第三十二章 有人寄了四个字

    “实体经济一向难做，在经济不景🇻🝲🏆气的大环境下，我们更应该想办法激发员工的创新意🐹🄵识，不应该在考勤制度上越来越严🔨格。”

    “员工的行🕢🋒😲为都被束缚，严格的考勤和人事🎿🖳🖯管理制度让员工不能发挥自己的想象为公👻🎂司创收，因为做的越多可能错的越多。”

    “罚大于赏的环境🕠🊿自⛮然让员工生出了多一事不如少一🐬事

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