当领导是一件光荣的事情，但真正的工作未必那么轻松，绝🗽♡对有🚮🖭压力。
也就是说，必须做出成绩来，没有成绩这个🉅🄹领导是站不住脚的。
岳峰是个勇者，最初几乎没有接触过商业，感觉行业内的东西什么都是陌生。可是现在不同，👙🆁他成了一个全面手，没🀻🁾有他不懂的。
他的药厂要求很严，车间里都是无菌操作，所有员工都要换统一的工作服，捂🖘得很严实，只能看到两只眼睛。
岳峰确实也没🅃有什么压力，隔几天去车间🂊🍉🆐里溜达🖥🔪，查看一下生产情况。
药🃇厂有单独负责人♩，小叶是厂长，李新明是副厂长，两人配合的很默契。
张天昊对这两个领导都考验过，觉得她🉐🆟们干得很好，没有必要换她们。
首先他俩的性格和他是相容的，服从🅷🗖他的管理，态度比较好。
其次是这俩人干工作⛗比较认真，这个方面也是岳峰比较🖵🗀认可的。其实他发现有好🄠⚨帮手，当领导也省心。
即便这样，岳🅃峰平时也要拿出领导的朝气🂊🍉🆐，对员🖥🔪工有一些严格要求。
也就是说，每🅃个👰员工都要有责任心，为公司的效益而努力，来这里混日子是不成立的。🕼
末了，岳峰还设定了员📃工违规的惩处方案，以及员工成绩突出🅏🅤的奖励办法。
岳峰的目的很明显♩，就是在激励员工的热情，让其为他更好服务。
岳峰把整个分公👰司的局面都控制住，大权在握，才松了一口气。
他有自己的想法，一定要把这个新企业经营好，这样他脸💎🐭上也光荣。
岳峰认为🍚🈩一🞇个真正的强者是靠成绩说话，不是靠关系。
如果没有业绩，公司也长久不了。
所以一直以来，岳峰在严格要求员工的同时，重点🝈🉇🅎放在销售上。
也就是说，产品👰再好⛗也是需要销售的，没有销售量就没有业绩。🚮🖭
同时销售量决定👰生产量，销售萎缩，生产量也要缩减，员工们没有活干，说明这个企业不景气。
所以销售部门很重要，它决定着一个🅷🗖公司的兴衰。
只🃇要产品质量跟得上，那就是“酒香不怕巷子深”。