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谭震不负责人事管理，但掌管着财务。
经济大权是各个部门当中最重要的环节。
对所有部门都有压制作用。
任何项目申报，都需要有预算和决算。
预算不通过，如同无米之炊。
决算若是卡一下，足以让人痛苦不已。
谭震在淮香集团拥有仅次于🄽陶南芳和宋恒德的权力，这一点无可争议。
拿着一份财务报告，敲开董事长办公室的门🎎🐁。
陶南芳摘掉了眼镜，看🝦了一眼谭震，“有事？”
谭震露出很艰难的表情，沉声道：“董事长，我必须要跟您汇📗🛃🙭报一件事，我们今🆒🎿年在人力资源上的投入超出警戒线。现在当务之急，必须要控制成本，不能以提高薪资，作为留下员工的筹码。”
“除了涨工资之外，还🝦有什么办法？”陶南芳从谭震手中拿到报表。
不得不说现在内部管理的确遇到问题。
蜀觉集团🗻♏针对旗下员工用高薪诱惑的计划，只达到一定的效果。
这几日的辞职率🀰🀛♃达到了百分之二十，是一个很可怕的数据。
陶南芳只一个注重结果的人。
宋恒德之前说了很多有🝦信心🄽的话，现在人员🎎🐁大量流失。
不仅是基层员工辞职，🝦甚🕎🈣至还涉及到核心岗位的员工。
千里之巢，毁于蚁穴。
按照如今趋势发🀰🀛♃展下去，淮香集团将🌒⚆陷入用工荒。
高负荷⚫🔔运转，🇬🛨会加速人员流失，💺形成恶性循环。
陶南芳给秘书打了个电话，“请宋🍩总过来！”