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谭震不负责人事管理，但掌管着财务。
经济大权是各个部门当中最重要的环节。
对所有部门都有压制作用。
任何项目申报，都需要有预算和决算。
预算不通过，如同无米之炊。
决算若是卡一下，足以让人痛苦不已。
谭🐺震在淮香集团拥有仅次于陶南😠💜芳和宋恒德🔘🀻🂀的权力，这一点无可争议。
拿着一份财📷务报告，敲开董事长办公室的门。
陶南芳摘掉📷了眼镜，看了一眼谭震，“🎰🔲🄦有事？”
谭震露出很艰难的表情🄢⚳🕠，沉声道：“董事长，我必须要跟您汇报一件事，我🗢们今年在人力资源上的投入超出警戒线。现在当务之急，必须要控制成本，不能以提高薪资，作为留下🕼🎺员工的筹码。”
“除了涨🖗💰🕞工资之外，🆅还有什么办法？”陶南芳从谭震手中拿到报表。🆋
不得不说现在内部管理的确遇到问题。
蜀🐺觉集团针对旗下员工🄢⚳🕠用高薪诱惑的计划，只😗🁝达到一定的效果。
这几日的辞职率🃡🙘达到了百分之二十，是一个很可怕的数据。🎖👆🆣
陶南芳只一个注重结果的人。
宋恒德之前说了很多有信心的话，现在人员大量流🍹失。
不仅是基层员工🃡🙘辞职，甚至还涉及到核心岗位的员🍹工。🔩🃔
千里之巢，毁于蚁穴。
按照如😾今趋势发展下去，淮香集团将陷入用工荒。
高负荷运转，会加速人员流失，形成恶性循环。🐎🐎
陶南芳😾给秘书打了个电话，“请宋总过来！”